崗位職責(zé)：
1.收集市場(chǎng)行情及產(chǎn)品需求，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并相應(yīng)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；并提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
2. 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作；
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展經(jīng)銷(xiāo)商或代理商和終端客戶；
5. 負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7. 督導(dǎo)落實(shí)的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；
8. 直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
9. 良好應(yīng)對(duì)和解決好客戶投訴，維持與客戶良好關(guān)系，并保持好客戶滿意度；
10. 對(duì)下屬工作培訓(xùn)、指導(dǎo)；對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；
11. 落實(shí)本區(qū)域貨款的回收；
12. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、有相應(yīng)職位5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。可放寬錄取條件。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡40歲以下（業(yè)內(nèi)資深精英無(wú)年齡限制）；三年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗外向，口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；
2、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握羽絨服行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，熟練運(yùn)用客戶談判技巧、洞悉客戶需求，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)大客戶；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織、談判、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，以及創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力；
4、具有坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取和高度的工作熱情；具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件、CRM系統(tǒng)；擁有豐富的客戶資源、人脈資源或能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
CLASNA品牌羽絨服和棉服產(chǎn)品產(chǎn)自中國(guó)北京，從2005年開(kāi)始登陸俄羅斯和東歐市場(chǎng)，至今已有18年，是俄羅斯及東歐市場(chǎng)暢銷(xiāo)和知名品牌。
公司常年聘請(qǐng)國(guó)際頂尖設(shè)計(jì)師作為CLASNA品牌顧問(wèn)，常年提供國(guó)際服裝時(shí)尚信息與最新設(shè)計(jì)理念。CLASNA品牌每年春/冬季產(chǎn)品研發(fā)前，都會(huì)組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)到巴黎、米蘭和莫斯科進(jìn)行市場(chǎng)考察和產(chǎn)品調(diào)研。CLASNA品牌，在服裝設(shè)計(jì)上結(jié)合歐洲時(shí)尚流行趨勢(shì)，在服裝工藝上采用歐洲先進(jìn)的工藝版型，從而開(kāi)發(fā)并制作出適合俄羅斯及東歐市場(chǎng)女性需求的防寒服產(chǎn)品。
當(dāng)下，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)回落以及市場(chǎng)持續(xù)低迷的經(jīng)營(yíng)壓力，CLASNA沒(méi)有因此而退縮和放棄；反而在惡劣的市場(chǎng)環(huán)境下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反復(fù)思考，最終公司在2022年做出了自創(chuàng)立18年以來(lái)最重大決策：
以公司未來(lái)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)為根本，對(duì)CLASNA的品牌定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)公司組織架構(gòu)和全體員工進(jìn)行了整改，裁減了70%跟不上公司未來(lái)發(fā)展的員工，并通過(guò)全球頂級(jí)獵頭公司，引進(jìn)了有著國(guó)內(nèi)外知名品牌工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，并聘請(qǐng)了中國(guó)頂尖服裝設(shè)計(jì)師，組建了能勝任國(guó)際服裝市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展的CLASNA品牌的全新團(tuán)隊(duì)。