姓名:徐俊超 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
深圳
|
應(yīng)聘職位:
裁床主管 |
|
 |
|
姓名:王飛 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
北京
|
應(yīng)聘職位:
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
|
 |
|
姓名:楊志飛 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
北京
|
應(yīng)聘職位:
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
|
 |
|
姓名:王利 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
深圳
|
應(yīng)聘職位:
生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
|
 |
|
姓名:han baojun 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
蘇州
|
應(yīng)聘職位:
跟單員 |
|
 |
|
姓名:han baojun 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
蘇州
|
應(yīng)聘職位:
跟單員 |
|
 |
|
姓名:賀萬(wàn)斌 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
杭州
|
應(yīng)聘職位:
品控經(jīng)理 |
|
 |
|
姓名:侯昌榮 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
廣州
|
應(yīng)聘職位:
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
|
 |
|
姓名:李華 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
廣州
|
應(yīng)聘職位:
機(jī)修工 |
|
 |
|
姓名:宏偉 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
上海
|
應(yīng)聘職位:
生產(chǎn)總監(jiān) |
|
 |
|
姓名:應(yīng)玉萍 性別:女 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
杭州
|
應(yīng)聘職位:
生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
|
 |
|
姓名:王曉飛 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
北京
|
應(yīng)聘職位:
車(chē)間主任 |
|
 |
|
姓名:劉嘉軍 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
杭州
|
應(yīng)聘職位:
車(chē)間主任 |
|
 |
|
姓名:胡國(guó)文 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
杭州
|
應(yīng)聘職位:
車(chē)間主任 |
|
 |
|
姓名:熊金 性別:女 |
 |
工作年限:
10年以上 |
工作地點(diǎn):
廣州
|
應(yīng)聘職位:
車(chē)位工 |
|
 |
|
姓名:周海龍 性別:男 |
 |
工作年限:
10年以上 |
工作地點(diǎn):
北京
|
應(yīng)聘職位:
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
|
 |
|
姓名:吳峰 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
上海
|
應(yīng)聘職位:
生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
|
 |
|
姓名:張衛(wèi)陽(yáng) 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
深圳
|
應(yīng)聘職位:
品控經(jīng)理 |
|
 |
|
姓名:謝慶發(fā) 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
上海
|
應(yīng)聘職位:
質(zhì)檢人員 |
|
 |
|
姓名:盛海華 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
南通
|
應(yīng)聘職位:
質(zhì)檢人員 |
|
 |
|
姓名:馬馳 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
上海
|
應(yīng)聘職位:
質(zhì)檢人員 |
|
 |
|
姓名:苗琪茂 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
北京
|
應(yīng)聘職位:
車(chē)間主任 |
|
 |
|
姓名:田祥德 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
東莞
|
應(yīng)聘職位:
跟單員 |
|
 |
|
姓名:常振華 性別:女 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
蘇州
|
應(yīng)聘職位:
車(chē)間主任 |
|
 |
|
姓名:向濟(jì)華 性別:男 |
 |
工作年限:
8-10年 |
工作地點(diǎn):
嘉興
|
應(yīng)聘職位:
車(chē)間主任 |
|
 |
|