【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
設(shè)計總監(jiān) |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年7月-至今: | 君英服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 買手經(jīng)理 | 工作描述: | 設(shè)計部向老板匯報下屬20人 職責(zé): 1、80后做設(shè)計管理的和買手管理(找圖與買版,交設(shè)計團(tuán)隊改版再創(chuàng)作,加上大部分原創(chuàng)設(shè)計,保證產(chǎn)品落地。偏設(shè)計管理統(tǒng)籌帶團(tuán)隊為主),也是資深設(shè)計師。 2、 寫企劃定計劃定方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊,審稿審版,跟進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門工作,管理統(tǒng)籌溝通為主。 3、把控的服裝風(fēng)格:時尚休閑為主,有時尚,有潮牌,有運(yùn)動、有輕奢。 4、提供流行趨勢,流行款式,流行圖案,流行元素,流行樣衣給到設(shè)計團(tuán)隊,管理團(tuán)隊,審稿審版,把控風(fēng)格和開發(fā)進(jìn)度,對接市場與客戶,協(xié)調(diào)好各部門的工作。 業(yè)績: 1、 結(jié)合公司品牌定位及市場流行趨勢,制定及實施買貨計劃,規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu)、系列企劃; 根據(jù)公司需求,通過各種渠道采購當(dāng)季熱銷款式,并制定產(chǎn)品上市計劃與波段; 2、 調(diào)查、分析市場及流行趨勢,對商品進(jìn)行季節(jié)性分析判斷,掌握潮流動向和第一手信息;持續(xù)優(yōu)化開發(fā)供貨渠道,不斷降低采購成本 3、 建立供貨商檔案,定期評估及供貨能力。加快了產(chǎn)品開發(fā)速度:由每月出新到每周出新,產(chǎn)品不停更新。 4、 負(fù)責(zé)到貨質(zhì)量的監(jiān)督和審查,訂貨會的訂單量由200萬件迅速提升到400萬,不間斷訂單量不停增加中。 5、網(wǎng)店主推款式的分析與選擇,廣告海報的準(zhǔn)備,首頁,主圖,詳情頁的優(yōu)化程度,網(wǎng)紅直播、促銷活動的跟進(jìn),產(chǎn)品銷量的跟蹤和分析等等。 | |
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| | 2013年12月-2018年6月: | 集酷實業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 設(shè)計主管 | 工作描述: | 設(shè)計部向老板娘匯報下屬10人 職責(zé): 1、 專門負(fù)責(zé)設(shè)計部門系列產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計監(jiān)督和跟進(jìn)。 2、 分析過去暢銷產(chǎn)品,制定開發(fā)計劃書,將計劃書傳達(dá)給各供應(yīng)商,負(fù)責(zé)服裝款式的設(shè)計開發(fā),從供應(yīng)商選款修改,輔料設(shè)計確認(rèn),面料、色彩、工藝、板型等方面的確認(rèn)工作。 3、設(shè)計部管理,對設(shè)計師開發(fā)任務(wù)的分配,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定與實施監(jiān)督等工作。 4、畫冊拍攝跟蹤,選款確定拍攝方案等工作。 5、訂貨會產(chǎn)品發(fā)布走秀及產(chǎn)品解說詞的文案撰寫等工作。 6、新店開業(yè)平面設(shè)計的輔助工作,節(jié)日促銷活動賣場平面設(shè)計的輔助工作等。 7、網(wǎng)店主推款式的分析與選擇,廣告海報的準(zhǔn)備,首頁,主圖,詳情頁的優(yōu)化程度,促銷活動的跟進(jìn)產(chǎn)品銷量的跟蹤和分析等等。 業(yè)績: 主張公司原來的軍旅風(fēng)品牌慢慢向軍旅戶外品牌進(jìn)軍,成功品牌訂貨會金額從1億上升到1.5-2億,接著建立品牌服裝電商部。新建公司接批發(fā)市場產(chǎn)品定向開發(fā)團(tuán)隊拓展公司業(yè)務(wù),成功批發(fā)訂貨會金額3千萬慢慢增長到9千萬 | |
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| | 2009年4月-2013年9月: | 世輝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 首席設(shè)計師 | 工作描述: | 設(shè)計部向設(shè)計總監(jiān)匯報下屬6人 職責(zé) 1、開發(fā)部團(tuán)隊組建,包括設(shè)計師、設(shè)計助理、版師、工藝師等人員的引進(jìn)。 2、分析過去暢銷產(chǎn)品,制定開發(fā)計劃書,將計劃書傳達(dá)給各供應(yīng)商,負(fù)責(zé)服裝款式的設(shè)計開發(fā),從供應(yīng)商選款修改,輔料設(shè)計確認(rèn),面料、色彩、工藝、板型等方面的確認(rèn)工作。 3、設(shè)計部管理,對設(shè)計師開發(fā)任務(wù)的分配,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定與實施監(jiān)督等工作。 4、畫冊拍攝跟蹤,選款確定拍攝方案等工作。 5、訂貨會產(chǎn)品發(fā)布走秀及產(chǎn)品解說詞的文案撰寫等工作。 6、新店開業(yè)平面設(shè)計的輔助工作,節(jié)日促銷活動賣場平面設(shè)計的輔助工作等 業(yè)績: 主張在國外(歐美國家繁華地段)開設(shè)服裝實體店,讓公司從OEM和ODM走上了自主品牌之路。 | |
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| | 2006年10月-2009年2月: | 乘風(fēng)實業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 產(chǎn)品部 | 職 位: | 服裝設(shè)計師 | 工作描述: | 產(chǎn)品部向設(shè)計組長匯報下屬1人 職責(zé):開發(fā)春夏秋冬的系列服飾,設(shè)計米奇、米妮、小熊、公主等迪斯尼品牌時尚、休閑、可愛、甜美風(fēng)格,充滿童趣的服飾。 業(yè)績:設(shè)計的產(chǎn)品主要立足市場,把握童裝趨勢發(fā)展,使得每個季度的訂貨會都得到終端市場及各級代理商的充分肯定。 | |
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| | 2006年3月-2006年9月: | 馬可服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 助理設(shè)計師 | 工作描述: | 設(shè)計部向設(shè)計主管匯報 職責(zé):開發(fā)春夏和秋冬的系列服裝,設(shè)計美國ECKO UNLTD街頭品牌嘻哈風(fēng)格的T恤,衛(wèi)衣等等服裝,并且協(xié)助設(shè)計主管的收集資料,拍攝樣衣,制作成品表格等等。 業(yè)績:開發(fā)的產(chǎn)品十分附合公司的品牌風(fēng)格,有些產(chǎn)品多次翻單。我盡心協(xié)助設(shè)計主管的工作,得到大家一致好評。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年7月 | 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計與貿(mào)易 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 18年品牌服裝設(shè)計管理與買手管理工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)了13-21人的團(tuán)隊;愿意結(jié)合豐富的實踐經(jīng)驗,充分發(fā)揮工作協(xié)調(diào)能力,調(diào)動公司內(nèi)外資源,對工作活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、監(jiān)督、調(diào)控,以適應(yīng)外部經(jīng)營環(huán)境的變化,實現(xiàn)工作目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃:設(shè)計管理,公司股東,企業(yè)合伙人。 |
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【聯(lián)系方式】 |