| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計師 主設(shè)計師 休閑服設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2022年6月-至今： | 以純集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 產(chǎn)品戰(zhàn)略部 | 職 位： | 男裝設(shè)計經(jīng)理 | | 工作描述： | 產(chǎn)品戰(zhàn)略部向運營總監(jiān)匯報下屬5人 東莞市以純集團有限公司成立于1997年，是集品牌經(jīng)營、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷及服務(wù)一體的大型品牌服飾公司，
在該公司主要負責根據(jù)公司風格.市場趨勢調(diào)研.大貨缺口等情況，及時準確規(guī)劃好安排以純快單男裝組的設(shè)計開發(fā)工作。
主要工作：
1、 擬定部門開發(fā)年.季度計劃，組織設(shè)計師進行市場調(diào)研及流行趨勢（面料、色彩、款式、細節(jié)、圖案結(jié)構(gòu)）研究，制定產(chǎn)品開發(fā)企劃案；
2、 審核、指導(dǎo)設(shè)計師的設(shè)計方案，監(jiān)控設(shè)計進度及樣板面輔料選用，控制開發(fā)成本，敲定最終產(chǎn)品定價；
3、 配合研發(fā)部門、自營銷售部門、加單組進行設(shè)計方案評審及訂貨會選板工作；
4、安排設(shè)計師制作產(chǎn)品總匯圖及FAB書，負責訂貨會陳列工作及產(chǎn)品推介、培訓(xùn)工作；
5、實時跟進每組產(chǎn)品到店銷售情況，及時對當下季度產(chǎn)品銷售情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，以提升及改善后續(xù)設(shè)計。
5、負責男裝設(shè)計部的部門管理及跨部門工作的溝通協(xié)調(diào)。
主要成就：
1.在職期間，從0到1架構(gòu)了快單線從上游生產(chǎn)到終端零售整條生產(chǎn)鏈條框架
2.帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)了快單全年占比單店銷量占比30%，單店快單線產(chǎn)品全年營業(yè)額達1500萬。
3.多次參加快單定貨會，產(chǎn)品波段平均單次訂貨量達10000件以上 | |
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| | | 2021年4月-2022年6月： | 廣州市淺耀服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 服裝主設(shè)計師 | | 工作描述： | 設(shè)計部向總經(jīng)理匯報下屬3人 該公司是一家集自營電商和批發(fā)供應(yīng)鏈為一體的服裝設(shè)計公司，該公司主營光復(fù)南路“CHANYOOU ”批發(fā)檔口和“UEKO ”天貓店以及阿里巴巴等多渠道一體的直營店鋪。
在該公司主要負責根據(jù)潮牌市場流行趨勢及其相關(guān)的元素細節(jié)進行外套，褲裝的設(shè)計開發(fā)工作，后期主要擔任該公司褲裝開發(fā)的主設(shè)計師職位，負責褲裝的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)架構(gòu)工作以及褲裝開發(fā)工作。
主要工作：
1.搜集最新流行趨勢和面料流行方向做設(shè)計開發(fā)工作
2.及時跟進樣衣的工藝和版型的相關(guān)細節(jié)
3.參與制定褲裝設(shè)計開發(fā)計劃并落實進行
4.協(xié)助跟進公司波段上新拍攝的服裝搭配工作
主要成就：
1.在任職期間，為公司架構(gòu)了完整的褲裝開發(fā)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)
2.產(chǎn)品銷售業(yè)績良好，開發(fā)了兩款褲裝爆款及其他銷售業(yè)績良好的外套、T恤款 | |
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| | | 2020年3月-2021年4月： | 廣州瘦瘦貓服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 廣州瘦瘦貓服裝有限公司
服裝設(shè)計師
2020.03-2021.04 (1年1個月) 設(shè)計部向設(shè)計總監(jiān)匯報下屬1人 該公司是一家中性潮牌服裝公司，品牌名稱為“LAMLICKA”，目前該公司銷售渠道主要是淘寶，天貓，得物的品牌店，以及線下多家實體店。
在該公司主要負責根據(jù)公司主品牌“LAMLICKA ”品牌風格定位，進行每季度市場調(diào)研，服裝流行趨勢搜集整理，協(xié)作完成公司每季度的設(shè)計企劃方案。根據(jù)企劃，獨立進行每一季度素材收集，圖案處理，系列開發(fā)，樣衣發(fā)版跟版等相關(guān)事宜
主要工作內(nèi)容有：
1、20秋冬、21春夏、21秋冬的設(shè)計企劃制作。
2、根據(jù)“LAMLICKA ”的中性潮牌風格的市場定位和每季度設(shè)計企劃內(nèi)容，按時按量完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。
3、與公司總部跟單人員和版師溝通款式細節(jié)，跟進頭版制作，把控服裝工藝細節(jié)，定期審版并及時跟進復(fù)版制作。
4、跟進下單款的大貨制作并協(xié)助籌備“LAMLICKA ”品牌21春夏訂貨會。
5、不定時去印繡花工廠和牛仔工廠了解新型工藝細節(jié)，定期開展市場調(diào)研工作。
部門：設(shè)計部 | |
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| | | 2018年6月-2020年2月： | 載歌服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 設(shè)計部向設(shè)計總監(jiān)匯報下屬1人 該公司主打品牌為“中和休閑“，是一家自主研發(fā)為主的快時尚服裝品牌公司，在國內(nèi)擁有200多家直營賣場。
工作描述：
在該公司主要負責根據(jù)公司“中和休閑”品牌風格定位，進行每季度市場調(diào)研，服裝流行趨勢搜集整理，協(xié)作完成公司每季度的設(shè)計企劃方案。根據(jù)企劃，獨立進行每一季度素材收集，圖案處理，系列開發(fā)，樣衣發(fā)版跟版等相關(guān)事宜。
主要工作內(nèi)容有：
1. 每季度企劃制作
2. 定期開展市場調(diào)研工作，不定期走訪市場.行業(yè)展會，及搜集各類媒介的最新流行信息，收集整理當季流行元素.款式及面料
3. 根據(jù)公司的品牌定位，結(jié)合流行趨勢與流行元素，依據(jù)企劃和商品部給出的款式需求結(jié)構(gòu)按系列出款
4. 跟進頭版制作，把控服裝工藝，印繡花圖案制作與樣板跟進
5. 對頭版進行審版以及提出修改意見
6. 跟進下單款的大貨制作以及協(xié)助籌辦2020春夏.秋冬兩次訂貨會。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 2019年6月 | 四川師范大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經(jīng)歷
YISHION以純快單線2025年春夏季度開發(fā)
2024.10-至今 (6個月)
男裝設(shè)計主管
以純
描述
1. 負責YISHION以純快單線25年春夏季度開發(fā)，根據(jù)2024年快單增速與店鋪需求制定策略。
2. 深入分析市場與流行趨勢，規(guī)劃并實施25年春夏季度企劃案。
3. 全程監(jiān)督產(chǎn)業(yè)鏈運作，確保各部門高效協(xié)同，保障店鋪銷售目標達成。
職責
1. 負責YISHION以純快單線2025年春夏季度男裝設(shè)計方案企劃，收集設(shè)計元素，分析流行趨勢，制定春夏季度開發(fā)計劃。
2. 組織設(shè)計師完成春夏季度設(shè)計任務(wù)，確保項目進度與質(zhì)量。
3. 構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程高效協(xié)作體系，提升跨部門溝通效率。
4. 進行24年春夏季度銷售業(yè)績分析，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，解決暢滯銷問題。
5. 推進團隊建設(shè)，開展出差調(diào)研工作，提升組內(nèi)綜合實力。
YISHION以純快單線24年度開發(fā)工作
2023.10-2024.09 (11個月)
男裝設(shè)計主管
以純
描述
1. 負責YISHION以純快單線24年度開發(fā)，依據(jù)2023年快單發(fā)展速度與品牌店鋪需求制定策略。
2. 結(jié)合趨勢調(diào)研，完成春夏秋冬四季季度企劃案的規(guī)劃與實施。
3. 全程跟進產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)，確保高效協(xié)同，滿足店鋪銷售需求。
職責
1. 負責YISHION以純快單線2024年男裝設(shè)計方案企劃，收集設(shè)計元素，分析流行趨勢，制定全年開發(fā)計劃。
2. 組織設(shè)計師完成全年設(shè)計任務(wù)，確保項目進度與質(zhì)量。
3. 構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程高效協(xié)作體系，提升跨部門溝通效率。
4. 進行全年銷售業(yè)績分析，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，解決暢滯銷問題。
5. 推進團隊建設(shè)，開展出差調(diào)研，提升組內(nèi)綜合實力。
業(yè)績
1、品牌整店快單銷售業(yè)績占比達到35%，實現(xiàn)業(yè)績突破
2、全年帶領(lǐng)團隊共計開發(fā)波段20余個，單線款式開發(fā)約400款
3、團隊人員穩(wěn)定發(fā)展，與集團各部門有效溝通，提升整體產(chǎn)業(yè)鏈高效運轉(zhuǎn)
4、推動公司生產(chǎn)技能革新，提升供應(yīng)鏈整體工藝能力，豐富公司數(shù)據(jù)庫
YISHION以純快單線男裝2023年開發(fā)工作
2022.10-2023.09 (11個月)
男裝設(shè)計主管
以純
描述
1、負責以純快單線2023全年開發(fā)工作，涵蓋春夏秋冬四季，收集設(shè)計元素并分析流行趨勢制定方案企劃。
2、組織團隊依據(jù)企劃案及季節(jié)溫度、流行趨勢等，開展主題波段款式開發(fā)，完成選款、打版、下單和產(chǎn)前版批樣工作。
3、確保達成全年快單銷售目標。
職責
1. 負責YISHION以純快單線2023年男裝設(shè)計方案企劃，收集設(shè)計元素，分析流行趨勢，制定全年開發(fā)計劃。
2. 組織設(shè)計師完成全年設(shè)計任務(wù)，確保項目進度與質(zhì)量。
3. 構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程高效協(xié)作體系，提升跨部門溝通效率。
4. 進行全年銷售業(yè)績分析，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，解決暢滯銷問題。
5. 推進團隊建設(shè)，開展出差調(diào)研，提升組內(nèi)綜合實力。
業(yè)績
1、品牌整店快單銷售業(yè)績占比達到30%，實現(xiàn)業(yè)績突破
2、全年帶領(lǐng)團隊共計開發(fā)波段20余個，單線款式開發(fā)約450款
3、團隊人員穩(wěn)定發(fā)展，與集團各部門有效溝通，提升整體產(chǎn)業(yè)鏈高效運轉(zhuǎn)
4、推動公司生產(chǎn)技能革新，提升供應(yīng)鏈整體工藝能力
YISHION以純快單線22秋冬男裝開發(fā)項目
2022.06-2022.10 (4個月)
設(shè)計主管
以純
描述
1. 負責YISHION以純快單線2022年秋冬男裝設(shè)計方案企劃，收集設(shè)計元素并分析流行趨勢。
2. 開發(fā)夾克、衛(wèi)衣、羽絨服、休閑褲、牛仔褲、毛織等品類，完成選款、打版、下單及產(chǎn)前版批樣。
3. 搭建以純快單線研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、店鋪銷售全流程的高效協(xié)作模式，促進跨部門溝通與配合。
職責
主要職責：
1、負責快單男裝設(shè)計組團隊搭建、部門建構(gòu)
2、根據(jù)趨勢調(diào)研制定季度企劃案
3、統(tǒng)籌推進開發(fā)設(shè)計工作落實
4、協(xié)調(diào)各個部門協(xié)作，以保證貨品及時生產(chǎn)，準時上市銷售，保證品牌銷售業(yè)績增量發(fā)展
業(yè)績
1、統(tǒng)籌秋冬開發(fā)波段共計6波，銷售業(yè)績表現(xiàn)良好，實現(xiàn)單店銷量快單銷量增長15%
2、從無到有搭建好以純快單男裝線的設(shè)計開發(fā)團隊，極大提高團隊協(xié)作能力
3、協(xié)調(diào)各部門，跑通以純快單線生產(chǎn)到銷售終端全運營流程，提高快單整體運營能力
CHANYOOU22年春夏設(shè)計開發(fā)
2021.10-2022.05 (7個月)
主設(shè)計師
廣州市淺耀服飾有限公司
描述
該項目主要是負責CHANYOOU2022年春夏設(shè)計方案企劃，設(shè)計元素收集并根據(jù)企劃和流行元素進行2022春夏外套，衛(wèi)衣，T恤，休閑褲，牛仔褲等品類的開發(fā)，選款，打版下單，產(chǎn)前版批樣等工作。
職責
主要職責：擔任主設(shè)計師，工作重心以下裝為主，負責下裝品類的企劃制作，元素收集，面料整理，并協(xié)助其他設(shè)計師完成系列所需的款數(shù)等相關(guān)設(shè)計和款式跟進工作。
業(yè)績
主要成就：
組織完成22年春夏產(chǎn)品開發(fā)工作
T恤和褲裝品類設(shè)計的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)良好
CHANYOOU21年秋冬開發(fā)
2021.04-2021.10 (6個月)
設(shè)計師
廣州市淺耀服飾有限公司
描述
該項目主要是負責CHANYOOU2021年秋冬設(shè)計方案企劃，設(shè)計元素收集并根據(jù)企劃和流行元素進行2021秋冬夾克，衛(wèi)衣，羽絨服，休閑褲，牛仔褲，毛織等品類的開發(fā)，選款，打版下單，產(chǎn)前版批樣等工作。
職責
主要職責：主要負責外套和下裝的企劃制作，元素收集，面料整理，并獨立完成系列所需的款數(shù)等相關(guān)設(shè)計和款式跟進工作。
業(yè)績
主要成就：21秋冬銷售業(yè)績良好，分別在外套和褲裝上各設(shè)計一款爆款。
LAMLICKA21春夏產(chǎn)品研發(fā)
2020.10-2021.03 (5個月)
設(shè)計組長
廣州瘦瘦貓服裝有限公司
描述
該項目主要是負責“LAMLICKA”2021春夏產(chǎn)品研發(fā)方案企劃，系列元素收集，其中包括品牌與QEE的聯(lián)名設(shè)計企劃；和2021春夏男女裝外套、長短袖T恤、襯衫、背心、馬甲、西服、長褲、短褲等品類的開發(fā)，選款，打版下單，產(chǎn)前版批樣等工作。
該項目主要是負責“LAMLICKA”2021春夏產(chǎn)品研發(fā)方案企劃，系列元素收集，其中包括品牌與QEE的聯(lián)名設(shè)計企劃；和2021春夏男女裝外套、長短袖T恤、襯衫、背心、馬甲、西服、長褲、短褲等品類的開發(fā)，選款，打版下單，產(chǎn)前版批樣等工作。
職責
主要職責：主要擔任設(shè)計組長職務(wù)，與小組成員一起完成企劃制作，元素收集，面料整理，并獨立完成系列所需的款數(shù)以及統(tǒng)籌安排整組工作內(nèi)容等相關(guān)工作。
LAMLICKA2020秋冬產(chǎn)品研發(fā)
2020.04-2020.10 (6個月)
設(shè)計師
廣州瘦瘦貓服裝有限公司
描述
該項目主要是負責2020年秋冬設(shè)計方案企劃，系列元素收集；和2020秋冬男款夾克，衛(wèi)衣，羽絨服，休閑褲，牛仔褲，毛織等品類的開發(fā)，選款，打版下單，產(chǎn)前版批樣等工作
職責
主要職責：主要擔任設(shè)計師職務(wù)，與團隊一起完成企劃制作，元素收集，面料整理，并獨立完成系列所需的款數(shù)。
中和休閑2020秋冬設(shè)計系列產(chǎn)品開發(fā)
2019.08-2020.02 (6個月)
服裝設(shè)計師
載歌服飾
描述
2020秋冬設(shè)計系列產(chǎn)品開發(fā)
職責
負責2020年秋冬設(shè)計方案企劃，系列元素收集；和2020秋冬男女款夾克，衛(wèi)衣，羽絨服，休閑褲，牛仔褲，毛織等品類的開發(fā)，選款，打版下單，產(chǎn)前版批樣等工作
業(yè)績
擔任設(shè)計師職務(wù)，與團隊一起完成企劃制作，元素收集，面料整理，并獨立完成系列所需的款數(shù)。完滿完成2020秋冬產(chǎn)品開發(fā)并協(xié)助其他部門開展訂貨會相關(guān)事項。
2020春夏設(shè)計系列研發(fā)
2019.03-2019.08 (5個月)
服裝設(shè)計師
載歌服飾
描述
該項目主要內(nèi)容是2020春夏中和休閑產(chǎn)品研發(fā)
職責
該項目主要是負責2020年春夏設(shè)計方案企劃，包括流行色，流行元素，等流行趨勢歸納整理，2020春夏系列出圖，花稿制作，跟進工藝，面料配比，款式增補與篩選，制作齊色單，籌備訂貨會等相關(guān)事宜
業(yè)績
完滿完成2020年春夏設(shè)計方案企劃，包括流行色，流行元素，等流行趨勢歸納整理，2020春夏系列出圖，花稿制作，跟進工藝，面料配比，款式增補與篩選，制作齊色單，籌備訂貨會等相關(guān)事宜。 |
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| 自我評價: | 1. 本人設(shè)計風格以時尚休閑.時尚潮牌風格為主，有7年的休閑男裝設(shè)計工作經(jīng)驗，4年設(shè)計開發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有爆款開發(fā)經(jīng)驗，能清晰把握當下流行男裝品牌風格。
2. 本人曾參與快單開發(fā)多個季度的研發(fā)工作，在開發(fā)過程中擔任著領(lǐng)導(dǎo)的角色，帶領(lǐng)團隊完成項目，有完整的設(shè)計部門架構(gòu)組建經(jīng)驗以及完整對接上下游生產(chǎn).銷售全流程工作經(jīng)驗。
3. 熟練掌握PS.CDR等繪圖軟件，熟練掌握各項專業(yè)技能，熟悉中大面輔料市場和各個銷售市場。圖案制作能力和結(jié)構(gòu)設(shè)計能力強，有豐富的審版經(jīng)驗.良好的選款能力能獨立完成系列波段企劃制作和款式開發(fā)設(shè)計工作以及安排部門整體開發(fā)工作。
4. 個人有良好的團隊組織能力和設(shè)計開發(fā)能力，想象力豐富，抗壓能力強；個性開朗，容易相處，有良好的溝通能力.工作執(zhí)行力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
