| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2024年7月-至今： | 北京未睿匠星文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.輔助海外一線設計師，前期進行設計方案的靈感概念溝通，實行設計產品的轉化產出
2.根據設計師風格及市場特征，進行后續的產品拓展及落地設計及AI文件輸出。
3.與設計師確認落實最終設計方案、面輔料的選擇及生產工藝單
4.跟進樣衣的研發進度，樣衣產出后，根據主設計師的修改意見，對樣衣進行修改調整
5.樣衣確認無誤，進行封版資料的入庫，進行信息記錄 | |
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| | | 2023年11月-2024年7月： | 北京熱汗科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.新季度研發進行產品前期市場調研、配合設計總監進行競品分析，精選行業新工藝，新面料，新趨勢，協助總監進行SKU數量規劃，時間結點規劃。
2.根據設計總監Mood Board和設計主LOOK進行設計擴展，完成AI款式圖設計，款式色彩搭配及對應的面輔料搭配，完成生產工藝單。
3.進行根據設計圖進行版型調整，面輔料調整，給出修改建議，縮減修改頻次，跟進樣衣研發進度，完成樣衣定版確定，根據產品部節奏協同其他部門進度跟進。
4.獨立完成品牌國際合作項目設計，完成工作自閉環，具有項目跟進且獨立完成的能力 | |
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| | | 2023年7月-2023年10月： | 北京錦連環咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師/Stylist | | 工作描述： | 1.策劃新媒體時尚版塊內容，撰寫拍攝腳本，依據腳本對所需展示服裝進行搭配，協助進行上新內容的拍攝。
2.配合新媒體總監，對新媒體版塊內容進行對標博主、競品內容分析后，進行長視頻項教育背景
目文稿的撰寫，配合視頻內容進行資料搜集
3.依據市場調研資料，結合客戶建議進行設計產出，同時協同廠家進行樣衣制作及后期2019.09-2023.06
大貨產出
4.對VI手冊服裝部分進行專業信息的校對，根據客戶意見對設計進行修改。 | |
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| | | 2022年7月-2022年7月： | 李寧 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計助理 | | 工作描述： | 1.協助設計師進行新季度品類的設計
2.負責進行新季度設計的前期調研和進度跟進 | |
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| 【教育】 |
| 2019年9月 - 2023年6月 | 北京服裝學院 | 服裝與服飾設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 做事細致認真負責，考慮事情全面。
具有上進心，對于新事物的接受能力良好。
待人友善，與同學關系良好，具有團隊精神，在多次小組作業、活動中能很好的帶領同組同學一起完善一起進步。 |
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| 【聯系方式】 |
