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張旭
更新日期 2025/3/3    打印張旭的簡歷

【基本信息】
姓     名
張旭
性     別
出生年月
1989年12月
國     籍
中國
戶     籍
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 業務經理  營運經理  區域經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2024年4月-至今: 北京三夫戶外用品股份有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 事業部
職 位: 運營經理
工作描述: 事業部向零售總監匯報下屬5人

1,制定并執行X
-Bionic 全國銷售指標達成,以實現公司的業務目標和增長計劃:
- 分析市場趨勢和競爭情報,了解目標市場需求帶領零售團隊提高 X
-Bionic 產品的市場份額;
2,組織終端制定銷售計劃,銷售計劃實施,支持銷售目標和各項經營指標;
3,組織終端制定銷售計劃,銷售計劃實施,支持銷售目標和各項經營指標;
負責門店活動反饋跟蹤,銷售績效數據的收集、分析、反饋;

2022年9月-2024年2月: 上海銳力健身裝備有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 市場部
職 位: 線下零售主管
工作描述: 1、負責公司耐克品牌制定年度營銷戰略、策略方案,分解并完成公司下達的年度銷售任務;
2、建立健全零售運營管理體系,優化終端零售運營標準及零售運營政策;
3、搭建能滿足公司業務拓展需要的管理團隊,推動公司人才梯隊的建設。
4、整合商品、培訓、陳列等資源,確保區域分公司銷售業績與利潤的達成及成本的控制;
5、負責終端全面經營管理工作,對負責的區域銷售進行數據分析、評估、跟蹤、管理;
6、負責公司下發的計劃、方案、文件及制度等指令的貫徹落實和執行工作;
7、負責公司促銷活動的執行,及區域提報促銷方案的審核,檢查并反饋促銷活動實施情況;
8、負責虧損店、重點店及業績下滑門店業績提升及整改;
2019年3月-2022年9月: 北京亦竟亦動體育用品有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 管理部
職 位: 部門/事業部管理
工作描述: 下屬3人

1,負責UA安德瑪VANS北京區域銷售分解和達成。
2,負責店鋪運營管理工作,包括人員管理,貨品管理。
3,改善庫存結構,提高陳列標準,加強員工連帶率,客單價等。
4,負責新開店,整改店。
5,建立銷售隊伍,培養團隊建設。
6,控制預算保證利潤率在百分之10。
7。和上海總部溝通全年采買和活動補貼。

2011年4月-2016年3月: 北京世紀飛人商貿有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 市場部
職 位: 零售主管
工作描述: 下屬4人

市場部主管 6001-8000元/月
2016/04-至今 北京世紀飛人商貿有限司(3年)
市場客戶主管6001-8000元/月
工作描述:1,負責北京地區客戶加盟與直營店TOP10新開店整改店工作
2,制定總體OTB計劃分解銷售目標,按時完成。
3.通過數據分析幫客戶分析銷售情況
4負責北京客戶店鋪的日常運營管理,分析貨品和銷售數據.
5、負貴分解北京市場客戶店鋪銷售指標,進貨指標任務.
6,有帶零售團隊經驗.也有直營工作經驗,提升直營店鋪整體流水,連帶等任務.完成銷售預算和預估折扣.
個人總結:10年零售經驗,店鋪加盟,零售管理等經驗,枳累了豐富人脈資源和新興品牌快速發展經驗.商場關系良好,利于商場相關
業務的洽談與合作.性格外向,具有較強的口頭表達能力.

2009年4月-2010年11月: 北京李寧體育用品銷售有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 市場部
職 位: 區域經理
工作描述: 負責北京區域店鋪正常管理 完成公司下達的流水目標完成
【教育】
2019年1月 - 2021年7月    北京市東城區職工大學   人力資源管理 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 10年零售經驗,加盟 直營管理等經驗,積累豐富的人脈資源 ,和商場甲方關系良好。性格外向,善于溝通,具有較強的苦頭表達能力,熱愛零售。
【聯系方式】

 
 
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