| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長(zhǎng) 倉(cāng)庫(kù)管理人員 導(dǎo)購(gòu)店員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2024年2月-至今： | NEWERA | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 門店店長(zhǎng) | | 工作描述： | 零售部向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)下屬3人 在王府井奧萊擔(dān)任店長(zhǎng)期間 同比 環(huán)比都有效提高 商場(chǎng)排名也得到了改善。業(yè)績(jī)：
內(nèi)容：
1：負(fù)責(zé)店鋪人員編制到位，以及新員工的培訓(xùn)工作。
2：負(fù)責(zé)店鋪人，貨，場(chǎng)的管理工作。
3，上傳下達(dá)公司制度，貨品價(jià)位以及其他工作。
4：負(fù)責(zé)店鋪跟商場(chǎng)重要事務(wù)的對(duì)接工作。
5：協(xié)助員工，完成當(dāng)天，當(dāng)月任務(wù)。
6：有效制定店鋪銷售方案，努力完成公司下發(fā)的月任務(wù)。 | |
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| | | 2023年8月-2024年1月： | 上海希奧睿國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 庫(kù)管 | | 工作描述： | 零售部向店經(jīng)理匯報(bào)下屬10人 1、協(xié)助店鋪管理層，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足顧客需求，達(dá)成銷售目標(biāo)
2、保持店內(nèi)整潔美觀、備貨、協(xié)助清潔工作;
3、確保銷售流程的執(zhí)行，在工作中貫徹公司零售的標(biāo)準(zhǔn)、宗旨和目標(biāo);
4、清晰地宣傳產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì)，解決客戶需求，增強(qiáng)他們與品牌的聯(lián)系
、快速、有效地處理商品，不斷為貨架補(bǔ)貨，確保店鋪的所有產(chǎn)品都能出現(xiàn)在銷售點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作，安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運(yùn)營(yíng); | |
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| | | 2021年10月-2023年8月： | 李寧 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 庫(kù)管 | | 工作描述： | 零售部向職能主管匯報(bào)下屬8人 本人有多年集合店鋪庫(kù)房工作經(jīng)歷 會(huì)熟練的操作店鋪 接收貨品 上架 理貨 調(diào)貨 退倉(cāng)等業(yè)務(wù)
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| | | 2019年5月-2021年9月： | 斐樂(lè)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 庫(kù)管 | | 工作描述： | 零售部向店長(zhǎng)匯報(bào)下屬3人 本人有三年集合店鋪庫(kù)房工作經(jīng)歷 會(huì)熟練的操作辦公軟件以及接收貨品 上架 理貨 調(diào)貨 退倉(cāng)等業(yè)務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2013年6月 | 天水市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人有集合店鋪 導(dǎo)購(gòu) 庫(kù)房 工作經(jīng)歷 會(huì)熟練的操作店鋪 接收貨品 銷售 上架 理貨 調(diào)貨 退倉(cāng)等業(yè)務(wù)
工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)；能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，能夠很快的融入集體且團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 也有獨(dú)立的思維能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
