| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 紙樣排版員 樣板師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年6月-至今： | 蘑菇磨菇服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 技術部向副總匯報下屬150人 1.服務品牌:LaurenceChico
2.拿到設計師分發的設計手稿后，與設計師勾通想要的效果后進行獨立打版、扒版。
3.打好紙樣后，交裁剪，車板做布胚，與設計師一起批改布胚定型后，把型與工藝細節確定后下版，交于助理配料裁板。
4.跟進車版師進行樣衣制作和進行技術指導。
5.樣衣做好后核查是否達到設計師想要的效果。
6.在規定時間內參與批板審板工作，做好審版記錄等復色工作。
7.下單做貨時，填寫工藝單，尺寸，放碼等工作
8.完成老板，領導，交辦的其它臨時事務。 | |
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| | | 2014年7月-2022年5月： | 深圳墨馬服裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝打版師 | | 工作描述： | 深圳市墨馬服飾有限公司更名為深圳市黑加柚子時裝有限公司
1.經理分發設計師手稿后與設計師溝通設計師想要的效果，制作出紙樣掛模架上再與設計師第二次溝通修改并確認版型，然后出紙樣交裁剪師，后交樣衣師制作樣衣
2.有時公司購來版衣，然后穿模架與經理、設計師溝通，把版衣改到最佳狀態，做好記錄，然后根據改動要求進行紙樣制作，做好后交車版師 | |
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| | | 2012年2月-2014年5月： | 深圳泰蓮娜時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝打版師 | | 工作描述： | 工作描述：
1.經理分發設計師手稿后與設計師溝通設計師想要的效果，制作出紙樣掛模架上再與設計師第二次溝通修改并確認版型，然后出紙樣交裁剪師，后交樣衣師制作樣衣
2.有時公司購來版衣，然后穿模架與經理、設計師溝通，把版衣改到最佳狀態，做好記錄，然后根據改動要求進行紙樣制作，做好后交車版師 | |
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| | | 2011年9月-2012年5月： | 浙江風笛服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 工作描述：
經理分發設計師手稿后與設計師溝通設計師想要的效果，制作出紙樣掛模架上再與設計師第二次溝通修改并確認版型，然后出紙樣交裁剪師，后交樣衣師制作樣衣 | |
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| | | 2009年10月-2010年12月： | 浙江溫州婉莎服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 經理分發設計師手稿后與設計師溝通設計師想要的效果，制作出紙樣掛模架上再與設計師第二次溝通修改并確認版型，然后出紙樣交裁剪師，后交樣衣師制作樣衣 | |
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| | | 2006年7月-2009年10月： | 上海三林凱德服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 技術部經理，拿樣衣有需要改動的地方做好記錄，然后參照樣衣按照修改記錄完成版型 | |
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| | | 2004年10月-2006年6月： | 上海優希米服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝打版/制版 | | 工作描述： | 把主版師打好的框架版分解放縫出版，打一些簡單的裙子和褲子
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| | | 2000年2月-2004年8月： | 江蘇筑順時裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產組長/拉長 | | 工作描述： | 剛開始組上做大貨流水，半年后提升為樣衣師，因工廠生產需要后提升為車工組長并帶領10-20人生產大貨
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| 【教育】 |
| 1997年2月 - 2000年6月 | 上海時尚之都 | 高中統招 | 高中 | | 專業描述： | 在校經歷：系統性的學習服裝結構，版型調整，工藝，放碼等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個對服裝執著追求的奮斗者，我希望能和公司一起在服裝市場努力創造輝煌業績，本人性格穩重，誠實守信，適應力強，工作認真負責，吃苦耐勞，性格溫和，具有良好的溝通能力和團隊精神，能在工作中承受壓力，能獨立完成服裝制版及質量跟蹤能掌握板型的變化和對尺寸的把握，對服裝審美有獨特的理解。 |
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| 【聯系方式】 |
