電子商務部門向品牌總監匯報下屬28人 SELECTED品牌天貓線上負責人,帶領團隊26人,全權負責整體運營規劃及銷售目標達成。 一、銷售指標預測與制定:根據市場環境、市場份額、品牌發展方向、整體訂貨預算等制定全年銷售增長目標。 二、運營策略制定與活動統籌:全年平臺大活動及品牌自主營銷項目統籌及規劃,如貨品銷售策略制定、生命周期管理及達成、折扣策略制定、平臺大促等,并持續維護天貓小二關系與接洽。 三、貨品研發與管理:統籌電商款開發項目,重新分析市場核心需求與品牌風格定位,提升重點品類市場份額,打造行業標桿性品類,確保貨品與市場需求匹配、大貨交付與上架及時、預售及翻單增長、獲取最大化免費流量、去貨率指標健康等。 四、針對痛點調整策略 1、豐富產品風格,拓寬價位帶:2017年統籌線上獨立開發款,為獲取更多免費流量與品牌拉新目標,通過拓寬價格帶及豐富產品風格,如年輕線T恤獲取、超級爆款打造及產品組合、拓寬18-24歲受眾等,制定新買贈營銷策略,拉升品牌GMV從低估回到線上巔峰,降低退貨率,喚醒消費者及回流。 2、獨有強勢品類打造,回歸TOP商家:2018年除延續上年策略與保持男裝行業核心品類之外,針對品牌獨有強勢品類,春夏打造POLO、秋冬打造皮衣,均成為當年天貓男裝行業此品類Top商家,其中皮衣品類成為當年雙十一Top1商家。 3、結合當下趨勢,升級營銷方式:2019年根據天貓趨勢發布及消費升級響應,針對潮流人群開發增加時尚感的Lab系列,結合當下短視頻、直播、站外自媒體等平臺營銷方式,推動新品全價銷售,其中工裝褲品類在雙十一預售前3天開始追單,同時根據市場消費傾向,搭建聚劃算、奧萊超級性價比特賣平臺。 五、團隊管理:隊伍擴充,細化KPI及制定激勵考核,通過清晰目標導向及創新工作方法等,確保團隊高效作業。 六、接任SELECTED品牌天貓負責人后,帶領品牌團隊,提升銷售額40%,連續3年雙十一保持同比高增長率。 - 2017年達成1.25億 同比增長率45% - 2018年達成1.48億 同比增長率19% - 2019年達成 2. 0億 同比增長率35% |