1.在職期間管理5家門店，管理規模3000w+ 2.根據公司的營運戰略制定市場發展規劃、市場及渠道布局； 3.負責運營方向梳理，帶領指標達成，提成運營效率，并進行銷售目標分解、目標跟進，提升店鋪的運營能力及利潤率； 4.制定、參與并協助上層執行相關的政策和制度，設置銷售目標銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 5.負責各個門店日常管理工作及門店店長、員工的管理、指導、招聘、培訓等。
