【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
首席設計師 女裝設計師 主設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2023年12月-至今: | 北京凱綸空間商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1.根據流行趨勢,客戶人群畫像,結合品牌風格定位,獨立研發全品類設計系列。 2.掌握產品開發的流程,定期跟蹤設計、樣衣、面料輔料開發,產品生產把控。 3.市場調研,收集流行咨訊等; 4.與銷售部門交流溝通,收集市場意見并根據反饋進行設計的調整; 5.與供應商對接版型和細節工藝,并對團隊負有管理責任;定期進行工作時間及內容的規劃,給出相應的工作時間節點,和工作規劃。 | |
|
|
| | 2016年9月-2020年12月: | 綾致 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 高級服裝設計師 | 工作描述: | 向設計主管匯報下屬2人 •設計款式常年銷售業績排名靠前,爆款經常翻單。 • 完成所負責部分每季度的流行趨勢分析,情緒方向與設計方向企劃,定期考察國內外市場,以及相關展會并進行調研分析。 • 在設計團隊中與其它設計團隊成員, 買手,工藝團隊,銷售團隊緊密合作,負責一年四季度及快單系列的企劃擬定,設計款式開發,整體系列搭配呈現及銷售話術指導。 • 控制把控研發成本與數量,按時完成開發設計產品線, 繪制設計圖與工藝說明書,把控設計成品最終效果與質量。 | |
|
|
| | 2015年5月-2016年6月: | 北京容子木服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1. 市場調研, 分析流行趨勢和潮流分析,版型, 款式, 面料工藝趨勢, 消化之前季銷售調查匯總, 制定新季度設計企劃。 2. 前期色彩趨勢調研與企劃, 面輔料與紗線進度,跟進與供應商對接。 3. 依據企劃開展設計工作, 款式開發, 面輔料選擇,與技術部門溝通制作工藝并完成樣衣的制作, 審核初版成品并修正版型與細節,完成再版調整確定訂貨會產品。 4. 隨時跟進新季度產品開發進度, 與設計總監, 設計部同事溝通。 合理安排跟進技術部門進度。 5. 參與訂貨會品牌走秀的過程, 準備訂貨會貨品講解, 流行趨勢與搭配資料。 | |
|
|
| | 2013年10月-2014年9月: | Casual Cool. inc. New York | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計助理 | 工作描述: | 設計部向設計總監匯報 1. 在設計部負責每季新款產品的研發, 流行資訊收集整理, 調研新型工藝與原料搜集目標顧客消費需求確定系列主題風格。 2.根據客戶需求,市場流行及銷售情況獨立開發系列產品,繪制新款款式圖及工 藝尺寸單,開發創新。跟進版型,完成樣衣試穿及修改。 3.與版師, 工藝師及銷售部溝通合作,確認所需版型效果,選擇材質用料及工藝 細節,完善設計。 4.協助設計總監完善訂貨會以及產品陳列。 | |
|
|
| | 2012年7月-2012年9月: | Mandy Coon | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 實習設計師 | 工作描述: | 設計部向設計總監匯報 1. 協助設計總監進行13年春季成衣系列新品及配飾開發。 2. 與生產部門溝通, 確保開發產品生產工藝科學合理。 3. 紐約時裝周 Mandy Coon 秀場后臺參與籌備流程與現場管理。 | |
|
|
| | 2012年1月-2012年5月: | Gr.dano | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 實習設計師 | 工作描述: | 1. 協助完成品牌新品設計,參與設計款式樣衣以及成衣制作。負責樣衣的跟進, 協助試衣修版,確認最終成衣款式面料輔料。 2. 協調生產部門, 確保開發產品的最終效果及質量。 | |
|
|
| | 2011年2月-2011年6月: | Porto LLC | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 實習設計師 | 工作描述: | 1. 輔助設計師完成樣衣及成衣的打版, 裁剪以及制作工作 2. 根據公司設計品牌風格對目標市場調研 , 收集每季流行資訊 , 加以整理分析。 3. 繪制時裝效果圖及工藝尺寸單。 | |
|
【教育】 |
2010年8月 - 2013年8月 | 舊金山藝術大學 | 服裝設計 | 碩士 | |
|
|
2006年9月 - 2010年7月 | 北京建筑工程學院 | 工業設計 | 碩士 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | * 熱愛服裝設計,具有敏銳的時尚觸覺,具有較強的設計能力及手繪功底。熟悉時裝制版,剪裁及制作工藝。精通電腦繪圖軟件,并能高效優質的完成設計任務。
* 擁有扎實的服裝設計專業知識,及相關設計領域知識技能,能靈活運用布料印染與針織設計相關的工藝與設計方法。
* 具有成熟的設計經驗,在校期間及畢業后多次在服裝公司實習及工作。 熟悉設計流程,面料,輔料,工藝等。具備優秀的職業素養,較強的執行能力和責任心,豐富的創新思維, 積極的學習態度,良好的溝通協調合作能力。 |
|
|
| 榮譽: | 獲獎經歷:
1. 無印良品設計獎入選作品 , 旅行手提袋設計 2014年04月
2. 作為服裝設計師接受Designergeneration 2.0,采訪以及介紹 , 2012年05月
3. 《尺碼》雜志運動鞋設計比賽提名作品 , 2007年09月
4. 中友“色彩狂涂”創意T恤涂鴉大賽獲獎作品 , 2007年09月 |
|
【聯系方式】 |