| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年9月-至今： | 北京日偉國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師兼技術部主管 | | 工作描述： | 技術部向設計師，生產部，采購部匯報下屬6人 主要負責內銷男女裝和外貿男裝羽絨服，棉服，風衣，休閑，工服的制版，推板，技術資料的制定等。制版是按照設計師繪畫的設計稿和產品風格制版，制版前和設計師溝通了解設計師意圖和要求，再根據設計師所配面料特性制作紙樣。首版完成后交給樣衣師制作樣衣，樣衣在制作過程中要及時跟蹤，認真聽取樣衣師的合理意見，對不規范樣板處理或不適合大貨生產的部位及時調整。推板前要根據設計師，銷售部，和客戶的修改意見，調整基礎樣板，推板完成后出一個大號樣板做出產前樣，以此為準檢查樣板推檔，設計師配色，銷售給的尺寸等是否有問題，改正后再出大貨版。樣板定型后技術資料就隨即制定出來，大貨料率，各種輔料用量整理好后交由采購部安排采購。后續的工廠大貨產品的抽樣檢驗等。協助設計部門完成本年度的開發計劃及開發任務。協調部門間工作流程保證生產順利進行。主要品牌有冰熊，雅鹿，紅豆，鴨鴨等 | |
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| | | 2008年5月-2012年8月： | 北京捷威士服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 主要負責外貿男裝羽絨服，棉服，風衣的制版，推板，技術資料的制定等。制版是按照設計師繪畫的設計稿和產品風格制版，制版前和設計師溝通了解設計師意圖和要求，再根據設計師所配面料特性制作紙樣。首版完成后交給樣衣師制作樣衣，特殊工藝部位交代好，對一些沒有把握的樣板處理要提前安排樣衣做白坯。樣衣在制作過程中要及時跟蹤，認真聽取樣衣師的合理意見，對不規范樣板處理或不適合大貨生產的部位及時調整。推板前要根據設計師，銷售部，和客戶的修改意見，調整基礎樣板，推板完成后出一個大號樣板做出產前樣，以此為準檢查樣板推檔，設計師配色，銷售給的尺寸等是否有問題，改正后再出大貨版。樣板定型后技術資料就隨即制定出來，大貨料率，各種輔料用量整理好后交由采購部安排采購。后續的工廠大貨產品的抽樣檢驗等。協助設計部門完成本年度的開發計劃及開發任務。協調部門間工作流程保證生產順利進行。主要品牌有MULIDINU,KAGU等 | |
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| | | 2004年6月-2008年3月： | 大連銀盾制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 主要負責西歐國家中國區女士皮革服裝的開發制版，樣衣跟蹤，大貨樣板的推板，排料，制定技術資料，主要品牌有H&M，NEXT等。亞洲國家韓國，日本等國家的男女真皮時裝制版，大貨樣板推板，排料，技術資料制定等 | |
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| | | 2001年7月-2004年6月： | 大連太陽鳥服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 主要負責外貿男女皮裝和裘皮服裝的制版，負責技術部樣衣的開發樣衣和車間大貨樣板的推板，技術資料的制定，解決車間技術問題。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 山東輕工業學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人10多年各地的工作經歷，積累了豐富的工作經驗，曾由韓國服裝界大師李文根先生親自指導各類服裝版型和科學的推版方法，使我終身受益。后來陸續由國內南北服裝導師指點，掌握了服裝的各類版型，及國內南北區域版型的差異，現在我融合各方服裝版型的優點于一身，受到國內外消費者的一致認可，尤其近幾年的出口轉內銷版型，更是在國內引起很多公司的興趣和模仿。
由于我勤奮好學，自學能力強，掌握了格博，力克，日升，愛科，富怡，ET等服裝CAD軟件。辦公軟件，繪圖軟件如AI，CORDRAWL等都比較熟練。經常去商場參觀學習各世界品牌的賣點，及國內市場銷售信息，整合出很多有參考價值的各區域流行規律，及款式流行方向，給設計師多一項參考文獻。
本人熱愛服裝行業，工作態度積極進取，性格沉穩內斂，希望優秀的我能與擁有慧眼的您產生共鳴，一起合作共創輝煌。 |
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| 【聯系方式】 |
