| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
量體師 市場專員 跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年2月-至今： | 北京云服云商科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 客戶運營 | | 工作描述： | 公司主要做服裝網(wǎng)批，有自己的小程序和APP。主要負責客戶促活、復購、數(shù)據(jù)分析等工作。
1，根據(jù)不同客戶的地域差異、店鋪位置、目標人群、價格定位等對客戶進行分類打標簽。
2，對不同客戶特點有針對性的推薦適合的貨品和服務，提升客戶留存和復購率。
3，定期分析業(yè)務數(shù)據(jù)，查找問題，優(yōu)化運營動作。
4，客情維護以及售后問題處理等。
通過不斷優(yōu)化運營方案，提升用戶復購率40%，提升總Gmv300% | |
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| | | 2017年5月-2019年8月： | 漢邦剪裁長春店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 量體師主管 | | 工作描述： | 1，客戶一對一量體、搭配、版型修改。
2，大客戶客情維護。
3，團隊管理。
4，技能培訓。 | |
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| | | 2015年6月-2017年4月： | 杭州貝嘟科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 量體師主管 | | 工作描述： | 主要負責城市拓展，帶領小組成員開拓新市場。
1，銷售工作:客戶一對一量體、搭配等。
2，團隊管理:目標拆解、團隊賦能等。
3，客訴處理，客情維護等。
4，團隊技能培訓。 | |
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| | | 2013年10月-2015年5月： | 杭州G5G6服飾集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 服裝買手 | | 工作描述： | 1，負責每個季度的新產(chǎn)品研發(fā)。
2，開發(fā)新廠家以及后續(xù)維護。
3，制作季度商品企劃。
4，協(xié)助組織召開訂貨會。
5，制作陳列手冊，指導門店陳列。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 煙臺南山學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
