| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 后勤人員 貨品專員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年4月-至今： | 寧波太平鳥時尚服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 店鋪之間調(diào)撥的處理，暢銷款的數(shù)據(jù)分析，及時補貨協(xié)助店鋪完成銷售目標(biāo)，滯銷款的數(shù)據(jù)分析，分類并作出相對應(yīng)的規(guī)劃。 | |
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| | | 2019年1月-2021年3月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 倉庫（賬務(wù)）管理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)店鋪貨品的收發(fā)，調(diào)撥，物流運輸?shù)慕唤樱幚砦锪鬟\輸當(dāng)中出現(xiàn)的問題，店鋪賬目整理，商場的交接事宜，滯銷款的處理，協(xié)助導(dǎo)購做好銷售，輔助陳列，衣服的個性化定制（圖案打印，貼標(biāo)處理） | |
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| | | 2017年11月-2018年12月： | 北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 副校長 | | 工作描述： | 校區(qū)整體運營，銷售與學(xué)服部的業(yè)績拆分，與校區(qū)同事一起努力完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)，定期開校區(qū)會議，分析工作中存在的問題并集體討論解決方案，不定期的校區(qū)團(tuán)建，在工作之余放松心情。 | |
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| | | 2014年9月-2017年11月： | 個體 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5人以下 | | 部 門： | 自營 | 職 位： | 個體 | | 工作描述： | 自營的玩具店，店鋪鋪貨，不定時進(jìn)行店鋪優(yōu)惠活動，新老顧客的維護(hù)，動漫周邊信息關(guān)注。過時玩具促銷 | |
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| | | 2011年8月-2014年6月： | 北京學(xué)而思教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 院校教務(wù)管理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營，教師班次所需物品管理安排，教師與教學(xué)點之間的溝通，培訓(xùn)新員工的工作內(nèi)容，各個崗位員工的人員安排，各個教學(xué)點教學(xué)物品的調(diào)用,新老學(xué)員的維護(hù)，以及處理客戶投訴等問題。不定期排查校區(qū)消防安全隱患和設(shè)備安全隱患。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 機械設(shè)計制造及其裝備技術(shù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 適應(yīng)能力強，為人熱情。愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識；自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
