| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經理 行政經理 人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2021年8月-至今： | 中國國際技術智力合作集團有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事運營 | | 工作描述： | 1． 負責員工離職流程的辦理，當月考勤核對、年假、調休剩余核算等方面業務
2． 負責員工勞動合同續簽、換簽等線下簽署
3． 負責員工實習證明、收入證明、在職證明等人事證明開具，人事用章業務審批
2． 負責員工所有人事業務相關業務咨詢工作
3． 每周匯總員工評價并跟進，提升員工體驗，
4． 收取公積金提取，社保生育（津貼、產檢、分娩）/手工醫療報銷、社保轉入轉出、異地安置等員工材料負責審核上交，后續跟進審核表發放等工作
5. 負責員工離職情緒安撫，避免員工隱藏勞動糾紛 | |
|
|
| | | 2020年3月-2021年8月： | 中康世紀（北京）細胞生物工程有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 人力部 | 職 位： | 人力行政 | | 工作描述： | 1. 負責收發處理各種函電、郵件和文件等。
2. 負責部門文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。
3. 準備大型會議及活動所需文件，申請會議所需及會議具體內容文字訂正及改善。
4. 負責辦公室訪客、信訪的接待工作。
5. 協助關聯公司舉辦大型會議活動。
6. 輔助其他部門人員對外接待活動。 知識累積：
1. 能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收和 處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。
2. 溝通與理解能力強。
3. 把握好具體工作進度及銜接工作。
4. 具有一定相關行業領域知識。
5. 思考能力。行政工作繁瑣，要經常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。 | |
|
|
| | | 2017年5月-2019年10月： | 北京英圣國際文化藝術有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 北京英圣國際文化藝術有限公司 服裝設計師
6K-8K/月 2017.05 - 2019.10 (2年 5個月)
工作描述： 1、 負責溝通設計部對外業務對接；
2、 負責設計本季流行款式與預測流行趨勢分析；
3、 負責工廠工藝單對接，仔細核對，避免出現差錯；
4、 負責整個部門的財務支出并做好相關記錄工作，確保部門賬目準確無誤；
5、 負責部門的相關表格及統計；
6、 O2O項目：負責線上線下課程的宣傳工作；負責開發和發展新的客戶；負責與老師課程的研究；負責市 場調查，做出符合定向學生需求的產品。
工作業績：
1、獨立負責獨立談成并簽署了三份合同，D2C,美美（連卡佛旗下），眨眼網。
2、從前期把握客戶合作意向到接觸，到后期合作方向方法，再到談合作條件，獨自一個人完成。
3、黃貫中葉世榮2017至2018巡回演唱會設主創設計之一。
4、合作節目主創人員服裝造型設計與搭配。
5、集團旗下Y.Scollection2017秋冬2018春夏服裝主創設計團隊成員。
6、企業年會主持。
2018.12 — 至2020年4月 深系/優裁在線（合作）
品牌旗下合作量體顧問：
1、負責客戶采集量體數據；
2、負責根據客戶具體需求與自身身材膚色條件推薦相關面料款式；
3、跟工廠溝通服裝細節與技術人員溝通版型調整；
4、負責客戶售后維護與復購。
品牌旗下合作公司前端數據：
1、負責公司前端市場開發挖掘客戶；
2、負責解決客戶前期對于定制的疑問與約定見面時間地點；
3、負責客戶售后滿意度大數據分析。 | |
|
| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2017年6月 | 河北美術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 7年的工作經驗，讓我具有較好的事務處理能力和突發事件的處理能力；
興趣廣泛，擁有才藝特長，具有豐富的活動策劃和組織經驗，有一定的主持經驗；
性格開朗自信，親和力強，具有較好的人際溝通能力和團隊合作精神；
工作嚴謹認真，對細節較為關注，具有強烈的責任心和事業心；
善于總結，具有較好的理解能力，喜歡有挑戰性的工作，執行力強；
學習力強，適應力強，能夠吃苦耐勞，能夠適應任何復雜環境，綜合素質高，抗壓能力強。 |
|
| 【聯系方式】 |
