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	張超
	更新日期 2022/9/26 打印張超的簡歷

【基本信息】
姓名張超	性別男
出生年月 1972年6月	國籍中國
戶籍浙江省	現(xiàn)居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	生產(chǎn)部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	上海市-上海浙江省-杭州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2015年10月-至今：	上海思妍時(shí)裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	供應(yīng)鏈總監(jiān)
工作描述：	1、組織制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)供應(yīng)鏈相關(guān)部門的各項(xiàng)管理工作,建立、完善有效的管理流程和執(zhí)行 e53f3937adf44b391nd83dS-FlRWwJG-U_KaRO2lnw~~ 規(guī)范; 2、從產(chǎn)品開發(fā)、面輔料采購、計(jì)劃、生產(chǎn)、品控、結(jié)算，管控整個(gè)供應(yīng)鏈流程,監(jiān)督供應(yīng)鏈各部門執(zhí)行情況,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本; 3、建立完善的供應(yīng)商開發(fā)準(zhǔn)入及考核評估體系,根據(jù)品牌的發(fā)展和需求,及時(shí)引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈資源,并做好供應(yīng)商維護(hù)和管理; 4、優(yōu)化線上和線下供應(yīng)鏈資源，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和技能; 5、協(xié)調(diào)和解決跨部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)助; 6、定期進(jìn)行供應(yīng)鏈工作規(guī)劃和總結(jié),完成各項(xiàng)報(bào)6、定期進(jìn)行供應(yīng)鏈工作規(guī)劃和總結(jié),完成各項(xiàng)報(bào)表,按時(shí)向上級匯報(bào)工作情況; 7、供應(yīng)鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。 8、客戶驗(yàn)廠培訓(xùn)方案擬定和實(shí)際操作落地，確保順利通過。 9、客戶投訴的處理和改善方案制定和落實(shí)到位。 10，訂單評審和風(fēng)險(xiǎn)評估，快反模式訂單的熟練操作。


2006年7月-2015年9月：	上海天成服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	生產(chǎn)部
職位：	生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)核對工藝單、樣衣、樣板是否正確，面輔料是否一致，確認(rèn)準(zhǔn)確后安排投產(chǎn)； 2、檢驗(yàn)控制生產(chǎn)過程，落實(shí)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保材料使用、產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度、數(shù)量合格； 3、核實(shí)、監(jiān)督工廠貨期及其他情況，協(xié)助催討工廠出貨計(jì)劃； 4、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和物料需求； 5、跟蹤外發(fā)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)控制管理； 6、檢驗(yàn)、鑒定生產(chǎn)不良品并作責(zé)任歸屬，協(xié)助檢驗(yàn)市場退返商品； 7、面輔料異常的反應(yīng)及處理； 8、制定生產(chǎn)計(jì)劃和跟蹤落地，驗(yàn)廠工作的安排和培訓(xùn)，陪同，確保驗(yàn)廠順利通過。； 9、成衣系統(tǒng)的入庫、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、企劃、面料、樣衣等資料管理； 10、負(fù)責(zé)樣衣跟蹤管理，跟進(jìn)打版制作進(jìn)度。 11、部門績效方案制定和跟蹤，落地。優(yōu)勝劣汰。 12，訂單評審和風(fēng)險(xiǎn)評估，預(yù)控方案的制定和跟蹤。

【教育】

1996年9月 - 1998年6月

南京師范大學(xué)

漢語言文學(xué)

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

本人長期從事毛衫和針、梭織服裝生產(chǎn)和品質(zhì)管理，擅于整合供應(yīng)鏈資源，管理，有豐富的各品類供應(yīng)商資源。能熟練操作外貿(mào)、內(nèi)銷(快反模式)，線上和線下整個(gè)流程。有效控制整個(gè)訂單進(jìn)度、品質(zhì)、交期，善于打造一支富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，6S 管理，各部門崗位職責(zé)擬定等。良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，抗壓力更強(qiáng)！為客戶和公司創(chuàng)造最大價(jià)值！

【聯(lián)系方式】