| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年5月-至今： | 貝葉思（北京）信息咨詢有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 貝葉思（北京）信息咨詢有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1.根據公司發展戰略要求，制訂公司人事管理制度、崗位說明書、員工手冊、公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度的制定、修改、執行等;
2.負責公司的招聘面試工作。按照公司的人力資源規劃實施員工招聘，第一、招聘準備：確定招聘人數，制定崗位jd，選擇招聘方式；第二、實施招聘：篩選簡歷確定人選；第三、預約面試，確定入職人選;
3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職、晉升、調動及其他員工關系（勞動爭議）等相關政策及流程;
4.社保和公積金管理：社保、公積金補繳、增減員、生育津貼報銷及年度申報公積金的提取等;
5.考勤管理：員工外出審批、請假審批的管理，員工考勤統計;
6.員工合同檔案的管理、信息更新；
7.組織開展新員工培訓 ，配合各部門做好專業技術培訓工作；
8.負責公司相關年會及活動的策劃、組織、協調組織公司團建活動、聚餐活動，以及活動中的安排及后續工作，定期舉辦員工生日會；
9.與物業保持聯系，及時處理各類收款、報修、通知等事宜；
10.新辦公場地裝修改造跟進及辦公家具的采購工作；
11.完成上級領導臨時下達的各項任務等。 | |
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| | | 2012年3月-2018年5月： | 北京協力友聯科技發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京協力友聯科技發展有限公司 | 職 位： | 秘書小組組長 | | 工作描述： | 1.負責辦公室日常行政事務性工作(包括:辦公環境的維護、辦公用品的采買及管理、禮品制作及管理、行政費用的報銷管理、員工考勤的統計及歸檔等),擬定辦公室工作計劃,統籌安排辦公室各項工作,為公司的各項業務經營提供優質的服務保障;
2.負責組織安排公司各種會議的會議議程,認真做好會議記錄,并檢查監督相關事項的落實執行情況;
3.負責辦理相關證照的注冊、登記、變更、年檢等手續;
4.負責公司各類印鑒的刻制、管理、維護等工作;
5.協助領導做好公司行政事務的外聯工作;
6.公司活動的組織(體檢、春游、年會等);
7.領導安排的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京經貿職業學院 | 英語 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真負責，不推卸責任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨當一面；具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上；服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；為人誠實，正直；且好學上進，不斷提高工作能力，相信您的選擇會讓您我更加成功。 |
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| 【聯系方式】 |
