| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年11月-2022年3月： | 北京嘉世匯安體育文化發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京嘉世匯安體育文化發展有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 擔任職務：行政主管
匯報對象：副總經理
統籌主持辦公室日常行政管理工作、包括日常會議、活動、培訓等執行并監督體系的實施
1、根據公司實際情況制定和完善各項行政管理制度，保證制度的順利實施，監督、檢查執行情況；
2、組織各項活動，提高員工歸屬感、增加凝聚力
3、根據公司發展相關戰略制定培訓計劃和培訓大綱
4、加強文化建設，協調、管理公司各部門之間員工關系，且對業務深入了解，并給予各部門強力的支持，為公司戰略目標實現營造良好企業文化氛圍
5、會議紀要與發文管理：公司開完會議后，做相應的會議記錄，并一發文的形式發到各個部門。按照發文順序給出編號，打印出發文登記表，各個部門簽收后方可發放;
6、負責外部來訪接待與協調，包括代表公司接受來自政府監察機關、管委會、文化宣傳委員、對公司的行政檢查
7、負責配合招商推介、洽談會、活動籌備和執行； 重要活動項目推進，重要活重點環節把控；
8、文印資質管理：
（1）、負責收文登記并簽發，分別進行存檔管理，整理好后裝入檔案盒保存；
（2）、負責企業內部、外部文件公文的擬定及印發
（3）、負責公司相關證照、印章管理；
9、檔案資料管理：日常工作中會文件需要進行歸檔管理，保證公司資料的完整性、有效性；
10、采購資產管理：根據辦公情況，需要采購辦公用品以維持公司各部門正常的工作運行，負責公司各區域各部門設備、用品、固定資產的登記、盤點、處置等管理；負責公司辦公區域的清潔、安全等管理；、
11、物業對接及內部后勤管理 | |
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| | | 2019年9月-2021年11月： | 北京實創熾誠能源科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京實創熾誠能源科技有限公司 | 職 位： | 辦公室副主任 | | 工作描述： | 籌主持辦公室日常工作，包括人員工作安排、培訓、管理、監督與指導
1、根據公司業務戰略發展制定人力資源規劃、組織架構調整、人力成本計劃統籌預算、完善公司制度并落實，實現管理規范化；按照各部門崗位人員需求制定招聘計劃并組織實施招聘
2、根據公司實際情況制定和完善各項管理制度，保證制度的順利實施，監督、檢查執行情況；
3、薪酬和福利管理：
（1）、結合實際情況制定薪酬福利制度標準及薪酬體系搭建，
（2）、月薪資統計答疑，四險一金核定審計；政策解讀社四險一金業務；每逢過節及年會采購及統籌工作；
（3）、完善公司福利政策，組織各項活動，提高員工歸屬感、增加凝聚力
4、根據公司發展相關戰略制定培訓計劃和培訓大綱；入職培訓+業務培訓+外培，培養人員技術、業務能力，讓全員了解公司相關管理制度及文化。
5、員工關系管理：
（1）、人事檔案建立：紙制與電子檔案同步建立；
（2）、入、轉、調、離等異動相關文件制定、流程制定、監督及審核；
（3）、加強文化建設，協調、管理公司各部門之間員工關系，且對業務深入了解，并給予各部門強力的支持，為公司戰略目標實現營造良好企業文化氛圍；
（4）、負責勞動合同及相關資料的制定，簽署、續簽、變更，存檔等相關工作
（5）、協調公司與員工勞動關系，處理勞資糾紛
6、出行相關制度，嚴格按照制度執行層級流程；
7、會務外聯管理：
（1）、會議紀要與發文管理：公司開完會議后，做相應的會議記錄，并一發文的形式發到各個部門。按照發文順序給出編號，打印出發文登記表，各個部門簽收后方可發放;
（2）、負責外部來訪接待與協調，包括代表公司接受來自公安、衛生、消防、工商、稅務等政府監察機關對公司的行政檢查
（3）、負責公司會議和活動籌備和執行； 重要活動和項目推進，重要活重點環節把控；
8、文印資質管理：
（1）、負責收文登記并簽發，分別進行存檔管理，整理好后裝入檔案盒保存；
（2）、負責企業內部、外部文件公文的擬定及印發
（3）、負責公司相關證照、印章管理；
9、檔案資料管理：
（1）、日常工作中會文件需要進行歸檔管理，保證公司資料的完整性、有效性；
（2）、負責會議紀要、工作決議、紅頭文件、圖紙、照片、證件證書、榮譽牌匾等保管；
10、采購資產管理：
（1）、根據辦公情況，需要采購辦公用品以維持公司各部門正常的工作運行。
（2）、負責公司各區域各部門設備、用品、固定資產的登記、盤點、處置等管理；負責公司辦公區域的清潔、安全等管理；、
11、后勤安保管理：
車輛管理、安全保衛、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、衛生管理、接待服務、報刊信函收發、環境管理（含清潔綠化）等 | |
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| 【教育】 |
| 2019年9月 - 2022年7月 | 中國地質大學 | 土木工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、樂觀開放：無論處在什么境況都保持樂觀的態度，也因此讓我在工作和學習中始終保持著良好的心態。
2、自信堅強：我是個自信的人，我有信心勝任我從事的工作，因為我聰明、我能堅持我愿意付出。人生總是充滿挫折，也正是在這過程中得到成長，我認為失敗只是暫停成功，只要堅持不懈努力成功是必然的，所以我絕不言氣餒。我堅信事在人為。
3、積極上進：我渴望成功，我追求卓越，所以我一直在努力， 因為不斷進取是我人生不變的信念。
4、挑戰自我：我喜歡挑戰自我，因為我覺得這才是真正的飛躍，不斷戰勝自己，不斷的完 善自己這才是我想要的。
5、注重合作：在工作期間經歷的生活和工作中讓我感覺到團隊的重要，在團隊中我也得到 了很大的成長，逐漸養成了合作的習慣，也帶領團隊取得了一定成績，我習慣和我的同事或朋友分享快樂和煩惱。
6、綜合評價：性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。具有親和力，平易近人，善于與人溝通思考、自學能力比較強，抗壓能力強，易于接受新的事物；工作認真負責，細心，任勞任怨，具有較強的學習能力，對客戶服務意識強，工作效率高，具有團隊精神，能較好完成各種工作任務。 |
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| 【聯系方式】 |
