| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年11月-2024年8月： | 綾致時裝(天津)有限公司品牌 VER0MODA | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 品類設計經理 | | 工作描述： | 團隊管理：作為品類設計經理，領導并培養 4 人設計團隊，通過精準分工和個性化指導，確保設計項目按時
完成。團隊協作默契，推動品牌設計的持續創新與發展。通過有效培訓和指導，使團隊成員快速提升專業技
能，獲得晉升機會，整體提升團隊的設計能力和工作效率。
設計研發：主導每季度的設計研發工作，根據流行趨勢分析賣點，制定并分配設計任務。每年開發 5 個主季
產品和 4 季 express 快單，全年開發款式約 400 件，其中 350 款為主季款，確保每個設計方案符合品牌定
位和市場需求，推動創意從概念到實際產品的轉化。選中率 80%，爆款率 15%。
品類打造：專注于西褲、襯衫、連衣裙、褲裝及夾克等核心品類設計。憑借市場洞察力和流行趨勢把握，成
功打造多個暢銷品類，顯著提升品牌市場反響與業績增長。
品質控制：嚴格把控面料選擇與品質控制，根據季節性需求優化面料使用，確保面料符合設計風格和品質要
求。與供應商緊密合作，通過零售反饋不斷改進面料質感，提升產品整體質感和市場競爭力。
買手合作：與買手團隊協作，分析市場數據與暢銷款特征，將設計靈感與市場需求結合。確保新品開發的精
準定位與高效執行，提升商品市場競爭力。
反饋循環：建立設計與市場反饋機制，定期收集市場反饋與消費者評價，調整設計方向與策略。通過優化設
計流程與團隊執行力，實現設計與市場需求的有效對接。
展會布置：參與法國巴黎 Première Vision Paris 展會，負責展臺設計與布置。從設計方案制定到現場布置，
全程參與。與供應商和設計團隊合作，提升展臺的吸引力和功能性。增強對國際展會標準的理解，提升品牌
的全球曝光度。
職務晉升：在三年內從設計師晉升為高級設計師，并進一步晉升為品類設計經理。通過推出多個市場爆款，
展示卓越的設計與團隊管理能力，帶領團隊在競爭激烈的市場中獲得顯著業績提升 | |
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| | | 2015年5月-2016年6月： | 法國巴黎針織時裝品牌Marie-Sixtine | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師助理兼樣板師助理/產品修正及跟單員 | | 工作描述： | 設計支持：參與季度設計研發，翻譯設計師初版文件并發送至工廠。協調與工廠負責人溝通樣衣尺寸，參與模特試衣，提供修改建議，協助版師進行最終調整，確保產品符合設計標準。
樣衣評審：參與樣衣試穿和評審，提供詳細的修改建議，確保樣衣在實際穿著中的表現符合設計要求。協調
設計師和版師之間的溝通，將試衣反饋有效傳達至工廠，推動樣衣的優化和改進。
生產協調：負責大貨產前版的檢驗，確保生產樣品符合設計標準和質量要求。根據檢驗結果提供修正建議，
協助解決工廠在生產過程中提出的技術和工藝問題，確保最終產品質量。
問題解決：與工廠保持密切聯系，及時解決在生產過程中出現的各類問題。提供針對性的技術支持和解決方案，確保生產過程順利進行，提高產品的一致性和市場競爭力。 | |
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| 【教育】 |
| 2013年1月 - 2013年12月 | 法國巴黎MOD'ART國際時尚藝術學院 | 服裝設計與工程 | 碩士 | |
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| 2007年9月 - 2011年7月 | 北京服裝學院 | 服裝與服飾設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 個人技能
語言能力：精通英語和法語，持有 TEFB1 證書，能夠進行流利的工作交流。具備扎實的服裝專業詞匯，能在
國際設計環境中有效溝通與協調。
辦公能力：熟練運用 office 相關軟件，能夠高效處理文檔、數據分析和演示制作等。
專業能力：熟練掌握 Illustrator 和 Photoshop，具備 SCM（供應鏈管理）和 PLM（產品生命周期管理）系
統操作技能，能夠高效進行設計和項目管理。 |
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| 自我評價: | 1. 擁有11年豐富工作經驗，其中包含4年海外留學及工作經歷，具備國際化視野和跨文化溝通能力。
2. 本科畢業于北京服裝學院，專業背景扎實，精通Illustrator、Photoshop等設計軟件，能高效完成創意設計任務。
3. 在綾致時裝9年任職期間，始終保持敬業精神，注重細節，善于發現問題并提出創新解決方案，展現出卓越的職業素養與執行力。
4. 熟練掌握電腦辦公軟件（Word、Excel、PPT），能夠高效處理日常辦公事務，確保工作流程順暢。 |
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| 【聯系方式】 |
