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人事行政： 1. 協助總經理處理日常工作 2. 員工招聘、新入職員工建檔及試用期跟蹤、考核 3. 協助上級領導編寫、修改和推行實施各類規章制度 4. 負責維護人事檔案、員工花名冊并及時更新 5. 負責員工勞動合同的簽訂和日常管理工作 6. 負責員工福利、社保、采購、對外聯系和辦理等 7. 復核工資和提成、員工考勤、休假等管理 8. 負責公司證件、業務合同等保管工作
