| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 生產廠長 技術部主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年1月-2022年2月： | 奧伯特服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 服裝跟單 | | 工作描述： | 負責外協工廠大貨產品質量。所有原輔材料的實用及貨期，監督現場及計劃的合理性，提出有效的預警。 | |
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| | | 2016年5月-2019年10月： | 鑫隆服飾 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 在此時間自己開廠負責工廠的所有事物。 | |
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| | | 2003年3月-2016年5月： | 探越服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 技術及生產主管 | | 工作描述： | 一直從事品牌羽絨服，戶外系列上衣，以及商務男裝的品控及技術管理，根據生產計劃到各個工廠進行巡視，工藝標準及質量是否達到預期，解決生產中的問題及突發狀況。 收集相關質量問題及解決落實，確保大生產質量按要求執行，達成貨生產及產品的質量管控，也學過服裝制版，也有一定的制作基礎。熟悉服裝生產制作和品控各流程。具有一定的抗壓能力和高度的責任心。16年后自己開工廠到到20年因效益不好關閉。21年在永清男裝廠跟單。在此長期的工作時間也有一定的工廠資源。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對工作認真負責 ，熱愛工作,責任心強,善于溝通.有良好團隊精神.為人忠厚,勤懇,生活自律.在工作不斷嚴格要求自己，勤學上進。 |
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| 【聯系方式】 |
