| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年8月-至今： | 深圳萬物商企物業服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、協助總經理室處理公司日常工作，監督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
2、學習研究黨和國家的方針、政策，貫徹落實領導的指示，為總經理的工作決策提供意見和建議。
3、做好公司人力資源的管理工作，指導、監督項目的人員招聘、錄用，負責建立公司人資儲備庫，辦理各類與人事勞資相關手續，處理公司勞務糾紛事宜。
4、根據總經理室要求，負責起草綜合性文件、文稿，制定、修改公司內部規章制度，審核待簽發文件。
5、負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀要，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。
6、負責公司新員工的培訓工作，協同各部門（項目）共同抓好員工的思想素質和業務水平的培訓。
7、負責公司及項目物資申購的審核及公司后勤保障工作。
8、負責公司員工的考勤管理。
9、依據考核制度，組織部門/項目經理工作績效的評估考核。
10、負責監督、指導員工行為規范、勞動紀律等進行規范化管理。
11、組織公司對外的宣傳。
12、指導、配合部門（項目）調查、分析、處理業主/甲方投訴意見，并及時回訪業主/甲方。
13、負責公司車輛及駕駛人員的管理。
14、認真完成總經理室交辦的其他工作。 | |
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| | | 2017年5月-2020年6月： | 北京市朝陽區潘家園第二社區衛生服務中心 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市朝陽區潘家園第二社區衛生服務中心 | 職 位： | 醫院辦公室行政主管 | | 工作描述： | 1.負責全院行政事務、采購事務、日常事務、物業事務的綜合管理.
2.負責制定全院行政費用預算,并嚴格按照預算合理控制成本.
3.組織制定、實施年度、季度、月度工作計劃.
4.負責全院各類公文上傳下達,市衛生服務網站信息編輯上報各類圖文信息.
5.負責日常行政管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估.
6.微信公眾訂閱號文章發送,辦公室外網系統維護.
7.協助院領導建立和完善醫院各項制度規范.
8.協助院領導完成市區上級衛生部門對醫院的各種考核、督查等準備和接待工作.
9.全院職工勞動(勞務)合同登記維護.
10.負責帶領部門為全院各類辦公會議、年會及重要活動的組織、安排和協調. | |
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| | | 2013年5月-2017年2月： | 北京尼山視野國際文化交流有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京尼山視野國際文化交流有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1.主管行政各項具體工作，兼任總經理助理和司機工作，有豐富的高級車駕駛經驗，還輔助過國家領導、集團董事、總裁的各項出行工作，參加會見、外事活動等，
2.全面負責公司基礎辦公設備設施的采購、安裝、管理和維護；
3.公司固定資產、貴重物品的庫存管理和盤點；
4.公司用車相關管理和調度，做好后勤保障和助理工作；
5.負責會議、論壇等重大活動的前期籌備及策劃等工作
6.做好各類活動的攝影記錄及必要的后期技術處理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 中央黨校函授學院 | 法學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事多年服務行業工作后，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗，具備前瞻性和全局觀念。思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性，具備優秀的外聯與公關、綜合統籌、組織策劃能力，較強的分析、解決問題能力，以及優秀的口頭、書面表達能力。精通攝影，熟練操作及使用Photoshop、繪聲繪影、word等辦公軟件及設備，精通電腦硬件及數碼產品，以勝任現代化辦公的需求。有較強的實踐動手能力和團隊協作精神，能迅速適應各種環境。 |
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| 【聯系方式】 |
