| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2020年1月-2021年8月： | 浙江太美醫療科技股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江太美醫療科技股份有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1. 負責員工入、轉、調、離等人事手續的辦理；
2. 負責員工社保公積金及工作居住證等相關事宜；
3. 負責員工勞動合同、JD等相關材料的簽訂及勞動合同的續簽；
4. 負責人事通知的起草及發布，協助上級領導對人事相關制度和SOP進行制定和修改；
5. 負責員工培訓課程的分配和培訓系統維護，釘釘后臺的維護；
6. 負責考勤管理及薪資核算；
7. 負責企業文化建設與宣傳（策劃、組織各類員工活動）；
8. 負責北京辦公職場租賃、裝修改造等事宜；
9. 負責對接供應商及行政各項費用的結算；
10. 負責北京分公司固定資產盤點；
11. 負責公司證照的保管、變更等事宜；
12. 負責工會的組建及協調等事宜。 | |
|
|
| | | 2018年9月-2019年10月： | 北京大方廣妍醫療美容門診部有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京大方廣妍醫療美容門診部有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1. 參與制定公司各項行政制度及流程；
2. 負責公司日常行政管理，包括辦公用品管理、各區域環境管理、行政費用管理、保潔人員管理等；
3. 負責公司各類型活動的計劃、籌備、組織、實施或配合工作，如年會、生日會、客戶沙龍會等；
4. 負責公司消防安全管理及衛生部門的消防檢查接待工作；
5. 負責公司例會的組織工作，參加例會并做會議記錄，整理會議紀要并下發，針對會議重大問題，追蹤完成情況；
6. 負責公司的考勤管理及審批；
7. 負責公司各科室裝修改造事宜；
8. 公司各區域環境定期巡檢工作，每天早巡檢及不定期巡檢，發現問題及時通知相關負責人整改；
9. 負責公司固定資產盤點工作；
10. 負責員工入離職手續的辦理；
11. 負責招聘工作（簡歷篩選、面試邀約、初面）；
12. 負責公司外籍員工工作簽證的辦理；
13. 上級領導交辦的其他事宜。 | |
|
|
| | | 2014年8月-2018年5月： | 北京看購科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京看購科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 主要負責集團行政、北京分公司行政以及監管全國分公司行政的工作。
1. 負責集團行政各項規章制度的擬定、修改，并監督落實執行；
2. 監管各分公司的行政工作（包括各項行政流程和行政費用的把控與審批等）；
3. 制定年度行政費用預算，合理管控運行成本；
4. 定期組織全國行政對公司的固定資產、辦公用品、低值易耗品進行盤點；
5. 組織、策劃、實施公司全國各類活動（包括全國高層領導季度會議、周年慶典、年會、優秀員工出國游、 員工團建等各類活動）；
6. 負責北京分公司及集團總部的日常行政工作的開展，包括辦公區域管理、考勤管理、行政費用管理、辦公 用品管理、固定資產管理及調配等日常工作等；
7. 負責公司辦公地點選址，裝修、辦公區工位調配（獨立進行三次辦公區選址，裝修，搬家等工作）；
8. 管理和維護職場辦公環境，定期對辦公職場進行安全檢查；
9. 負責各部門間溝通協調工作；
10. 公司突發事件和臨時事件的處理；
11. 協助北京分公司總經理處理公司日常事務。 | |
|
| 【教育】 |
| 2020年9月 - 至今 | 對外經濟貿易大學繼續教育與遠程教育學院 | 人力資源管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 執行能力強，能夠和每位領導很好的配合完成工作。
親和力強，能夠快速的融入到新的環境。
有良好的團隊協作能力、語言表達能力和組織能力。
熟悉企業管理和制度建設、團隊建設、日常管理等相關知識。
工作中會用心地去履行自己的職責，并且認真做到最好！ |
|
| 【聯系方式】 |
