| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-至今： | 兒童益趣坊（北京）教育科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 兒童益趣坊（北京）教育科技有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1/組織各類會議活動，管理辦公環境；
2/管理及采購公司的各類用品；
3/審核登記固定資產，盤查行政庫房；
4/考勤、績效、年假的管理；
5/管理公司印章、文件、合同、檔案、綠植；
6/快遞的收發與管理；
7/機票、火車票、酒店的預訂；
8/公司會議室及車輛的使用與管理；
9/公司日常商務接待及黨群管理；
10/安排公司各種重大會議、員工活動（年會/運動會/拓展等）
11/負責公司房租、物業及日常行政費用的預算與管理；
12/優化各部門員工溝通渠道，聽取員工合理化建議，跟蹤HR服務質量，處理員工投訴和勞動爭議；
13/起草行政公文，對外發函、通知、報告等文件；
14/員工招聘及面試；
15/員工入職、離職管理；
16/處理應急事務及其他臨時性工作。 | |
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| | | 2012年3月-2015年11月： | 北京信諾傳播顧問股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京信諾傳播顧問股份有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1/公司制度、流程的建立；
2/公司印章、合同、檔案、綠植的管理；
3/房租、物業費及日常行政費用的預算與管理；
4/考勤、績效、年假的管理；
5/公司日常商務接待及黨群管理；
6/組織公司各類會議活動；
7/辦公用品的采購、發放及管理；
8/快遞的收發與管理；
9/機票/火車票/酒店的預訂；
10/固定資產的登記與管理；
11/公司車輛的使用及管理；
12/工商變更；
13/其他臨時性工作。 | |
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| | | 2008年9月-2012年3月： | 北京智聯易才人力資源顧問有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京智聯易才人力資源顧問有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1/考勤、年假、績效的管理；
2/行政公文的撰寫；
3/辦公用品的采購與發放；
4/快遞的收發與管理；
5/安排公司各種重大會議、員工活動（年會/運動會/拓展等）；
6/協助盤點固定資產；
7/機票、火車票、酒店的預定；
8/公司印章、檔案、合同、綠植的管理；
9/辦公環境與車輛的管理；
10/公司日常商務接待及黨群管理；
11/處理應急事務及其他臨時性工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年7月 | 北京機械局大學 | 財務會計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有10年以上大型上市公司的綜合管理經驗，工作認真負責，踏實穩重，善于溝通，注重團隊精神，適應力強，有極強的責任心和良好的專業素養，能熟練使用各種辦公軟件，能承受較大工作壓力。
有較強的行政管理經驗，做過體系認證工作，懂財務！
無家庭負擔 |
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| 【聯系方式】 |
