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關(guān)鍵字：


	嵇雯
	更新日期 2021/10/23 打印嵇雯的簡歷

【基本信息】
姓名嵇雯	性別女
出生年月 1983年5月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2014年11月-至今：	甘肅恩來油橄欖科技開發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京分公司
職位：	人力資源經(jīng)理
工作描述：	主要職責(zé): 一、行政方面: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解; 3、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品資料的綜合整理和推廣; 4、負(fù)責(zé)對分公司管理和業(yè)務(wù)等事務(wù)文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理; 5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況; 6、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 7、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查; 8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司店鋪開業(yè)慶典、員工活動; 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的撰寫、溝通、歸檔工作; 10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌管理; 11、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織; 12、負(fù)責(zé)公司證照、檔案管理工作; 13、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作; 二、人事方面: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，經(jīng)總公司和總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施; 4、做好各崗位的職責(zé)說明，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職責(zé)說明與實際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 8、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵和約束機制; 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系; 11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù); 12、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬審核工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作 13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險的辦理; 14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 15、定期召開本部門工作例會，統(tǒng)籌布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成; 16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。三、業(yè)務(wù)方面： 1.依據(jù)公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)北京地區(qū)直營門店開發(fā)選址，包括項目信息收集、市場調(diào)研、經(jīng)營分析、洽談、場地租賃、簽約、裝修入場手續(xù)辦理等工作； 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，與北京地區(qū)的高端商圈零售業(yè)態(tài)方保持良好關(guān)系，完成區(qū)域內(nèi)門店的拓展工作；