| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年5月-2021年5月： | 深圳市駿飛實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 人事工作：
1.負責公司人才需求規劃，協調各部門招聘需求，拓展招聘渠道，進行招聘、面試、選拔，人才儲備等，并對招聘平臺進行維護。招聘崗位有：大客戶銷售、設計、采購、活動總監、策劃等；
2.負責管理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等事項，督查公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項；
3.員工福利統計及發放，負責社會保險及公積金辦理；（生育津貼、生育保險、手工報銷等保險辦理）
4.協助修訂公司有關人事績效、考核、培訓等管理工作；
5.建立、維護人事檔案，辦理員工入離職，勞動合同簽訂、續簽、解聘、員工轉正考評估及相關手續辦理；
6.負責新員工入職培訓，業務培訓等并對培訓結果進行考核；
7.負責起草重要文件及通知；
8.領導交辦的其他工作 行政工作：
1.固定資產維護及統計，辦公用品采購及發放，相關說明書的整理及保管，日常辦公物品的使用及維護；
2.公司公章與各類執照的管理、保管、登記、變更等工作；
3.控制日常費用預算，每月固定費用的繳納與申請；
4.工商、稅務遷址變更等事宜的辦理；
5.員工生日會、各項公司團建活動的組織、策劃及開展；
6.擬寫年終總結，根據實際情況擬定來年的人事行政預算；
7.負責消防安全、物業對接、保潔管理、辦公環境維護等后勤保障工作；
8.公司新辦公室裝修對接、消防改造對接、搬遷調度、采購家具等相關事宜；
9.領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2019年7月-2020年3月： | 北京方華國際文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京方華國際文化傳播有限公司 | 職 位： | 人事新政主管 | | 工作描述： | 人事方面：
1. 制定招聘計劃，根據公司需求進行人員招聘，并對招聘渠道進行維護；
2. 做好培訓組織工作，安排好培訓內容、時間、要求、及考核工作；
3. 辦理員工錄用、晉升、調崗調薪、獎懲、辭職辭退、離職等工作；
4. 公司規章制度的擬定、實施、監督、完善的工作；
5. 公司員工檔案的整理、更新、維護及保管的工作；
6. 員工勞動合同的簽署、變更、延期，解除，做好試用期內考核及轉正考核的工作；
7. 統計每月考勤報表，五險一金及團體意外險的增員、減員、跨年清冊的辦理及節日福利的統計與發放；
8. 協調公司各部門之間關系；
9. 相關文件的起草與發放；
10. 領導交辦的其他事宜。
行政方面：
1. 負責公司日常辦公環境的維護及管理；
2. 負責公司固定資產的統計及管理；
3. 負責公司辦公用品的采購、發放與管理；
4. 辦公室日常網絡的維護及管理；
5. 負責公司辦公設施的維護與管理，保證物品的正常使用，如：打印機、臺式電腦、監控、桌椅、電燈、電話等物品；
6. 組織安排公司辦公會議，籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議安排發布文件；
7. 負責公司官方網站的正常運轉，有問題及時找網站相關人員進行處理并解決；
8. 控制預算成本，每年制定BP計劃并監督執行；
9. 組織公司團建、拓展活動、年會、體檢、旅游等活動及日常聚餐事宜；
10. 領導交辦的其他事宜。 | |
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| | | 2014年9月-2019年1月： | 北京東方盡美網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東方盡美網絡科技有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1. 根據公司發展戰略和公司實際情況對各項制度進行修訂、完善、傳達、監督執行等工作，編寫員工手冊；
2. 公司各類通知的草擬與發放；
3. 建立、完善招聘流程，根據公司發展及各部門需求，制定招聘計劃，編寫崗位說明，進行人員篩選、邀約、面試及人員儲備工作；對招聘平臺進行維護和管理；
4. 負責員工入職、勞動合同簽訂、續簽，以及職務任免、調配、解聘、調薪、離職等勞動關系的辦理；對員工檔案進行整理、記錄、收集、存檔和保管；
5. 負責新員工進行入職培訓，OA系統的使用，并配合各部門做好試用期考核工作，根據考核結果建議部門錄用；根據公司需求制定培訓計劃；
6. 與各部門負責人溝通制定績效考核內容， 對考核結果進行分析、整理；
7. 負責公司員工的考勤和薪資的統計與核算；員工加班、補休、假期安排；日常福利、節日福利的計劃和發放；
8. 熟悉五險一金的開通、增減員、補繳、提取、年審、生育津貼、手工報銷、等辦理流程；
9. 其他突發事件處理和領導交辦的工作。
行政方面：
1. 負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境。（設施維修、網絡維護、環境衛生、綠植更新）、負責行政辦公費用如房屋租金、水電費、電話費等的確認，提出付款申請；
2. 負責組織公司辦公費用的計劃；固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購負責并分配、發放、登記管理；公司辦公設備的管理和維護；公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理；
3. OA系統的日常使用、維護、修訂、完善各項審批流程（采購、物品領用、用章申請、發貨等）；
4. 編寫影片監播流程，及后期的數據分析和視頻剪輯等工作；
5. 組織公司的團建活動：尋找場地，策劃活動方案，準備活動需要的物品等；
6. 公司辦公地點、員工宿舍、庫房地點的選址篩選、合同的簽訂，申請費用等；
7. 對比物流倉儲的報價，并制作預算，敲定物流簽訂合同，后期進行每個月的對賬并申請費用；
8. 協助上級領導完成其他事務性工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年2月 - 2017年1月 | 北京工業大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有多年的人事行政工作經驗，有一些影視、商務、舞臺經紀人資源。本人性格外向、善于與人溝通。對工作認真負責、一絲不茍。有很強的執行力，有很好的組織和協調能力。
1. 能熟練的使用excel、word等辦公軟件；
2. 能熟練的使用釘釘OA系統；
3. 使用PS、圖怪獸等作圖軟件進行簡單的摳圖、修圖、制作招聘海報；
4. 會使用愛剪輯進行簡單的視頻剪輯。 |
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| 【聯系方式】 |
