| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 業務經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年5月-至今： | 北京光華時代紡織服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京光華時代紡織服裝有限公司 | 職 位： | 業務部副經理 | | 工作描述： | ★ 積極配合老客戶的合作形式，維持老客戶的客戶資源；通過參加展會的形式開拓新的客戶渠
道。
★ 積極尋找適合的供貨商，盡量讓供貨商的價格、品質達到客人滿意的要求。通過積極向上的
溝通方式，架起了供貨商與客戶的堅實合作橋梁。為三方的共贏創造了有利條件。
★ 業務工作職責范疇：接觸到新的客戶后，與客戶洽談訂單的價格。收到客人的新訂單后將部
分訂單分配給相關的業務。由他們操作具體的工作流程，我會協助業務跟單妥善處理解決操作
過程中出現的問題。
★ 因為業務量的問題，我也會實際操作訂單。我熟悉業務訂單的每個工作流程：做開發、打銷樣；操作大貨：按照客人的要求打色樣、尺寸樣、印/繡花樣、產前樣、船樣；訂船出貨；及時
與客人索要貨款，并付工廠貨款從而結束訂單的操作。
★ 做一塊實用磚，哪里需要哪里搬。在質檢人員缺失的情況下,我會按照客人的要臨時做質檢
員，協助工廠在保質保量的情況下順利出貨。
在光華期間，負責的主要訂單是針織部的業務，產品主要有：瑜伽服，泳裝，T 恤類間或有涉及
到牛仔褲、針織毛線帽/毛衣、梭織褲、梭織襯衫、PU、棉服、羽絨服等。
客戶區域主要為：加拿大、美國、內銷
9 2019 年，在光華的第十年，榮獲了優秀員工獎。 | |
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| | | 2005年3月-2007年9月： | 廣東省惠州市有高制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東省惠州市有高制衣有限公司 | 職 位： | 業務部經理 | | 工作描述： | ★ 與國外及香港的客戶聯系，爭取拿到訂單，維系新老客戶之間的關系。
因對工作積極認真負責，文檔整理有序，可以根據各國的時差配合到各國客人的工作時間，能
在有效的時間內完成每個客戶的要求，深受客戶喜愛。離開公司后，我們仍然保持著朋友聯系。
工作期間，憑借著個性直爽，與同事們打成一片。大家可以齊心協力的完成貨期較短的訂單，
保質保量的完成任務，讓客戶滿意！ | |
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| | | 2003年11月-2005年3月： | 廣東東莞山打根金屬玩具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東東莞山打根金屬玩具有限公司 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | ★ 確保 國內工程師及香港工程師和日本客戶之間的緊密聯系，將日本客戶及香港工程師之間電
郵及傳真的內容翻譯成中文供國內工程師使用。
★ 日本客戶到訪期間，全程記錄會議內容，并把會議內容分成中英文兩份，中文供國內工程師
參考使用，英文供日本客戶及香港工程師存檔記錄。
★ 輔助經理協調及安排各部門的工作。每周定期召開相關部門會議，綜合各部門的意見及問題，
協助經理解決。
★ 給文員分配工作，將各種資料歸檔，方便各工程師的日常工作。 | |
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| | | 2002年8月-2003年10月： | 東業工藝香港有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東業工藝香港有限責任公司 | 職 位： | 開單部開單員 | | 工作描述： | 負責將接到的國外單譯成中文，發到相關的部門，直到訂單出貨。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年6月 | 河北大學 | 法律 | 專科 | |
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| 2013年9月 - 2015年6月 | 首都師范大學 | 法學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.具有豐富的與客戶溝通能力，維持老客戶并拓展新客戶，有親和力。
2.對工作熱心，耐心，細心，恒心;勇于挑戰新事物，面對新問題，接受批評。
3.能承受工作重壓,積極樂觀的面對工作中出現的各種問題。
4.能適應長期出差.
我會竭盡全力發揮自己的能力與特長，讓公司和自己達到雙贏的效果！ |
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| 【聯系方式】 |
