| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年5月-至今： | LG樂金空調北京分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | LG樂金空調北京分公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1.負責公司行政制度的制定與管理,確保落實與執行到位.
2.公司每年行政預算的分析與制定,確保合理與正常使用.
3.公司大型活動的組織與策劃,團建與拓展活動,積極宣傳企業文化.
4.辦公資產(固定資產及消耗性辦公用品)的管理與監督.
5.負責辦公室裝修以及改造,各種供應商的洽談、溝通及審核.
6.公司印鑒以及各種執照與重要文件管理.
7.辦公室日常事務以及突發情況的處理,保證辦公環境正常運營.
固定資產管理車輛管理安全管理辦公用品管理環境管理會議管理證照管理 | |
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| | | 2013年2月-2015年12月： | 北京姿美堂生物技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京姿美堂生物技術有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1.處理日常行政事務,包括公司行政工作發展規劃制定,公司行政制度的制定,每年行
政預算的制定
2.公司年會、旅游活動以及員工福利的籌劃
3.辦理工商及其他行政年檢、項目合同管理、房租合同簽訂
4.辦公室裝修及改造、辦公用品采購及管理,各種供應商的洽談與審核.
5.新員工的招聘與入職的培訓
6.員工的考勤與績效考核
7.財務中的出納工作、驗票、開發票
8.固定資產的管理、公司產品的盤庫
9.公司倉庫的管理
固定資產管理車輛管理安全管理環境管理辦公用品管理會議管理證照管理 | |
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| | | 2008年2月-2012年1月： | 北京艾德惠研市場調查有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京艾德惠研市場調查有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 處理日常行政事務，包括公司行政工作發展規劃制定，每年行政預算的制定、公司年會及旅游活動的籌劃，辦理工商及其他行政年檢、項目合同管理、房租合同簽訂、辦公室裝修及改造、辦公用品采購及管理、新員工入職的培訓、傳達與落實總經理的各項指示等。通過這些提高了自己對工作與事務的駕馭能力，能很快找到處理事務的方法，有效的落實到實處。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 山東工商學院 | 經濟學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 本人細致、嚴謹，穩重、大方，電腦運用熟練，非常適合做行政類的工作。
2. 本人溝通與協調能力非常強，遇事沉穩，能顧全大局，可以勝任難度較大的工作。
3. 多年的行政工作歷練了自己有重點有主次的理清工作思路，面對挑戰，自信能很好的完成各項工作。 |
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| 【聯系方式】 |
