亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

服裝網(wǎng)
紡織人才網(wǎng)
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
麻衛(wèi)強(qiáng)
更新日期 2021/6/15    打印麻衛(wèi)強(qiáng)的簡歷

【基本信息】
姓     名
麻衛(wèi)強(qiáng)
性     別
出生年月
1985年1月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2017年1月-至今: BMD科技
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 人事行政部
職 位: 人事經(jīng)理
工作描述: 1、人力資源規(guī)劃:根據(jù)總經(jīng)理管理要求,梳理現(xiàn)有人力資源,構(gòu)建人力資源體系并進(jìn)行編制修訂及成本測算。
2、組織框架制定與調(diào)整:根據(jù)公司當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境與人力資源的復(fù)雜性,調(diào)整現(xiàn)有職能單位之間的從屬關(guān)系。起草和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、招聘和培訓(xùn):制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作;企業(yè)文化推廣,組織開展最基本的入職培訓(xùn)和文化宣傳。
4、薪酬和績效:根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整,制定全新的績效考核方案。
5、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)公司新需求人員的招聘、錄用。梳理各地分公司搬遷至北京公司的人員檔案,根據(jù)現(xiàn)有在崗人員情況重新建檔,重簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。代表公司處理因?yàn)榘徇w以及資金等方面原因,累積的以及接連出先的多起勞動(dòng)仲裁事務(wù)。包括前期的和解談判,中期的仲裁開庭各項(xiàng)準(zhǔn)備以及后期的裁后補(bǔ)償談判等。
6、法律法規(guī):負(fù)責(zé)向總經(jīng)理和普通員工提供勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法法律咨詢。協(xié)助各部門處理員工辭退的相關(guān)事宜。

下屬: 1 人 | 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理|離職原因: 個(gè)人發(fā)展

2014年3月-2016年12月: 合縱星光
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 人力資源部
職 位: 行政人事總監(jiān)
工作描述: (一)人事工作
1、人力資源規(guī)劃:根據(jù)董事會(huì)規(guī)劃組建公司、分公司各團(tuán)隊(duì)。
2、根據(jù)董事會(huì)制定的年度規(guī)劃和任務(wù),建立人力資源體系并進(jìn)行編制及成本測算,為重大人力資源決策提供參考依據(jù),綜合調(diào)整和配置公司的人力資源;
3、組織框架制定與調(diào)整:根據(jù)公司不同階段情況,適時(shí)調(diào)整組織框架。減少跨部門溝通成本,緩解內(nèi)部矛盾。
4、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
5、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作 :
6、培訓(xùn):根據(jù)現(xiàn)有人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)制定周期性培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施落實(shí)培訓(xùn)方案。
7、薪酬、績效考核:獎(jiǎng)金及績效改進(jìn)制定以及推廣,薪酬計(jì)算;
8、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調(diào)動(dòng)等人力資源基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。
9、企業(yè)文化塑造:協(xié)助CEO規(guī)劃員工活動(dòng)及推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
(二)行政工作
1、行政費(fèi)用預(yù)算、審核:行政費(fèi)用監(jiān)控及審核;配合財(cái)務(wù)部做好定期盤點(diǎn)資產(chǎn)等,
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部發(fā)文、會(huì)議、旅游、拓展等集體活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)其他營業(yè)性場所的日常租賃管理工作。

下屬: 4 人 | 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理|離職原因: 企業(yè)經(jīng)營不善

【教育】
2003年1月 - 2007年1月    華僑大學(xué)   計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
【聯(lián)系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符!
沒有這個(gè)用戶名!
您不是VIP企業(yè)用戶
帳 號(hào):
密 碼:
 
很抱歉,如果您尚未成為紡織服裝人才網(wǎng)企業(yè)會(huì)員,您將不
能查看該人才的聯(lián)系方式
如需要成為VIP會(huì)員,歡迎隨時(shí)撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務(wù)部取得聯(lián)系。
如果您已經(jīng)成為VIP企業(yè)會(huì)員,請(qǐng)通過右邊登錄窗口進(jìn)入。  
 
掃碼察看簡歷
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位  全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位  中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)-紡織行業(yè)分會(huì)會(huì)員
51haojob.com所有招聘信息及作品,未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
旗下站點(diǎn): 服裝網(wǎng) 服裝人才網(wǎng) 紡織人才網(wǎng)
服裝人才網(wǎng) 版權(quán)所有 ICP經(jīng)營許可證編號(hào) 京ICP備17070104號(hào)
主站蜘蛛池模板: 中文精品在线观看 | 人人草人人 | 欧美a√ | 黄色一级视屏 | ww8888免费视频 | 五月天婷婷综合 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 色噜噜视频在线观看 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 久久久免费| 999久久久国产精品 忘忧草精品久久久久久久高清 | 成人久久18 | 久久国产精品免费一区二区三区 | www国产免费| 亚洲久久一区 | 国产色在线| 精品一区二区免费视频 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 欧美高清成人 | 中文字幕视频在线 | 黄a免费| 成人精品一区二区三区 | 一区二区三区四区精品 | 亚洲午夜视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产精品美女久久久久久不卡 | 狠狠干美女 | 九九九九精品九九九九 | 国厂黄色片 | 福利久久 | 国产婷婷色一区二区三区 | 精品99久久久久久 | 大陆一级毛片免费看 | 一本大道久久a久久精二百 精品一区二区三区免费毛片爱 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 日韩不卡一区二区三区 | 成人性大片免费观看网站 | 日本妇人成熟免费视频 | 在线成人 |