| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年6月-至今： | 味千食品發展（天津）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1、統籌并主持全公司的人力資源管理工作，人力資源專項規劃撰寫，人力資源工作制度、行政制度的撰寫工作。
2、根據企業的發展制定各崗位編制人數。
3、編制公司各部門崗位職責。
4、員工培訓工作。根據公司年度培訓計劃，組織開展包括專業技能、各種制度、領導力等各類培訓。
5、人力成本的分析與控制，以及人力成本的預算。
6、工資、薪酬福利核算及人力成本分析。
7、負責員工入、轉、調、離等日常人事工作
8、負責處理公司員工的投訴、糾紛、工傷事故的處理，規避勞資風險。
9、 每月制作相關行政費用表單及人力資源報表供總經理審查并進行存檔。
10、根據公司經營發展需要，組織管理公司的后勤保障工作。
11、控制成本支出，建立健全公司辦公用品的采購、領用臺帳。
12、負責辦公室其他行政事務，積極配合公司其他管理人員的工作，對自己的下屬進行工作監督指導。
13、負責公司食堂、保安、宿舍、衛生、安全、勞動紀律、規章制度等綜合監督檢查工作。
14、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理。
15、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
16、協調總經理、各部門負責人和員工的關系。
17、企業印章、法人章的監督管理和辦公室印章管理。
18、公司證照的年檢事宜。
19、公司安全相關工作，根據國家的安全規定，制度日常安全生產保障計劃、組織安排安全應急演練、每月提交安全生產報告，督促對安全隱患整改，以保障生產正常順利進行。
20、負責對勞動局、公積金管理中心、安全、消防、環保等相關部門的接待工作以及加強與相關部門的溝通工作。 | |
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| | | 2004年12月-2013年4月： | 天津市茂海紙業印刷有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 管理部 | 職 位： | 行政人事經理 | | 工作描述： | 1、負責公司客戶死賬、代賬欠款的追款。
2、根據公司的發展需要做好人才的儲備、培訓工作。
3、負責制定本部門工作計劃及檢查落實,負責組織本部門人員的培訓及考核。監督指導公司人力資源管理工作。組織落實、監督指導公司公文檔案、行政內勤、印章證照、會議會務等工作。
4、負責公司的企業文化建設，宣傳公司企業文化。
5、負責安全管理工作,組織安全檢查，指導并督促落實安全管理規定，協助上報、處理重大安全事故。
6、負責制定辦公經費計劃，控制經費使用。負責公司資產、車輛、衛生、食堂、水電暖等各項后勤管理，監督檢查落實。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 中央廣播電視大學 | 法學類 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真負責，善于溝通，有一定的工作管理能力。 |
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| 【聯系方式】 |
