【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年10月-至今: | 香港維紗國際貿易有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 香港維紗國際貿易有限公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 在銷售部擔任銷售經理 工作內容: 1.負責貨品陳列、產品配比等; 2.負責制定銷售計劃、預算、促銷計劃等; 3.負責VlP客戶維護及分析; 4.負責維護商場關系及業務洽談; 5.負責貨品庫存、品類、銷售情況分析及制定計劃等; 6.負責培訓店員接待外國顧客及注意事項; 7.負責培訓店員產品知識、陳列、銷售技巧、系統應用等; 8.負責新店開業籌備等。 | |
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| | 2013年3月-2014年5月: | 北京藍地有限責任公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 1.負責藍地新品牌全國的店鋪銷售管理; 2.負責制定各店銷售計劃、銷售任務、分解并監督執行完成; 3.負責各地巡店、監查各店問題并及時解決; 4.負責維護商場關系、業務洽談、協調及對接; 5.負責根據各店銷售情況制定促銷計劃并監督完成; 6.負責貨品庫存、店內練列、產品配比等; 7.負責各店人員管理、培訓、考核等; 8.負責配合、協調各部門工作等。 | |
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| | 2011年6月-2013年2月: | 北京貝塔尼時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 1.負責所管轄區的銷售和推廣; 2.負責制定銷售計劃及分解,并確保執行和達成銷售任務; 3.負責擬定實施促銷計劃并跟進/進行促銷活動效果評估; 4.根據公司要求執行/規范銷售人員日常管理流程/負責所轄區域銷售人員的培訓(產品知識、貨品陳列、銷售技巧、服務重點等); 5.負責所轄店鋪與商場之間的工作溝通并建立良好的關系; 6.負責定期巡店、監查并總結和及時解決問題; 7.負責調配、跟進各店貨品庫存及銷量; 8.新店開業前期籌備等。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2005年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 興趣廣泛,尤其愛好影視劇及音樂,具備團隊協作精神,工作態度積極努力,最善長統籌、突發事件處理、解決工作難題。
人格測試:外向、直覺、判斷型,對生活充滿熱情。環境適應力強,思維跳躍,分析力、抗壓能力強。
其它工作經驗:
時裝發布會策劃及方案設計及執行
展會策劃及方案設計及執行
工作經歷豐富:品牌推廣-活動策劃-人員管理--方案撰寫--合作洽談--陳列陪訓--銷售管理--提升銷售業績 等等,工作能力全面 |
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【聯系方式】 |