| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年2月-2020年6月： | 北京華夏效源科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京華夏效源科技有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 聲明：公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及多個(gè)領(lǐng)域，有工程項(xiàng)目、技術(shù)服務(wù)、醫(yī)療美容、文化傳播、廣告設(shè)計(jì)，一個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)所有公司統(tǒng)籌管理。
1、參與經(jīng)營(yíng)
參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)從財(cái)務(wù)角度為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議及相關(guān)財(cái)務(wù)信息； 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益；
2、財(cái)務(wù)制度
建立科學(xué)系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善和修訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行；
3、日常工作
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及賬務(wù)處理； 檢查會(huì)計(jì)、出納各項(xiàng)工作內(nèi)容; 不定期抽查出納備用金，嚴(yán)格按照相關(guān)制度，不坐支，不超支，確保賬實(shí)相符 ；定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)完整賬實(shí)相符；
4、資金預(yù)算
制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)算、決算、并合理統(tǒng)籌安排資金使用，保障公司的資金周轉(zhuǎn)以及戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求；組織各部門編制公司的月、季、年度預(yù)算，并整合匯編上報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行，并定期反饋；
5、資金審批
負(fù)責(zé)審批公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算、員工的報(bào)銷，日常財(cái)務(wù)核算、決算工作等
6、成本管理
負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)成本管理，組織成本核算
7、稅務(wù)籌劃
全面負(fù)責(zé)賬務(wù)處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，結(jié)合財(cái)稅政策，每年進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃、納稅規(guī)劃、避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
8、稅務(wù)申報(bào)
申報(bào)國(guó)稅地稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、匯算清繳等相關(guān)稅種申報(bào)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，確保準(zhǔn)確及時(shí)；
9、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析
定期向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、合并報(bào)表等各類報(bào)表；
10、對(duì)外協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、外部審計(jì)、等其他機(jī)構(gòu)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
11、內(nèi)部互助
除做好本部門工作外，還要協(xié)調(diào)好與其他各部門間的協(xié)同工作；認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
12、團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員隊(duì)伍的建設(shè)培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)制度、崗位職責(zé)、考核指標(biāo)等；
對(duì)部門員工定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作分工，做到制度化、人性化，雙向管理；
13、財(cái)務(wù)檔案
嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)檔案管理辦法》制度組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作； | |
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| | | 2013年1月-2015年12月： | 京合美潤(rùn)達(dá)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 京合美潤(rùn)達(dá)科技有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 聲明：公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有電商、零售、批發(fā)、貿(mào)易等。
1、日常工作
審核各公司的原始單據(jù)、記賬憑證的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整、合規(guī)性，確保入賬的憑證準(zhǔn)確無(wú)誤真實(shí)有效。
根據(jù)簽字審批齊全的原始憑證或原始憑證匯總表，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，編制記賬憑證，并進(jìn)行賬務(wù)處理；
安排出納跟催所有借支的沖賬進(jìn)度，督促借支人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷；對(duì)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)的稽核、審核；
不定期進(jìn)行現(xiàn)金抽查，安排、監(jiān)督并指導(dǎo)出納、會(huì)計(jì)日常工作；對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢察權(quán)，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的合理化建議 ，完成上級(jí)交辦的其他工作
2、成本管理
負(fù)責(zé)公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本核算、營(yíng)銷成本核算、管理成本核算等；
負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況的歸集分析工作 ；協(xié)助完成項(xiàng)目前期可行性研究報(bào)告和后期投資測(cè)算 ；合理計(jì)提成本費(fèi)用，降低稅收風(fēng)險(xiǎn)。
3、財(cái)務(wù)報(bào)告
負(fù)責(zé)編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表； 負(fù)責(zé)提供公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；
4、稅務(wù)申報(bào)
掌握財(cái)務(wù)政策及稅務(wù)政策，隨時(shí)做到合理避稅，按時(shí)申報(bào)（增值稅、附加稅、個(gè)人所得稅、匯算清繳、參保金等）
5、財(cái)務(wù)分析
運(yùn)用大量的函數(shù)，對(duì)各種大數(shù)據(jù)量的分解，編制各種內(nèi)部報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6、債權(quán)債務(wù)核算
負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的管理監(jiān)督工作，及時(shí)同往來(lái)單位核對(duì)賬目； 負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款賬齡分析表，及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)；
月末結(jié)賬前安排好與各公司及個(gè)人債權(quán)債務(wù)的核對(duì)工作；
7、對(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)
做好與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)局、工商、銀行等外部溝通工作；做好公司內(nèi)部各公司各個(gè)部門間的溝通協(xié)調(diào)工作 ；
8、資產(chǎn)管理
定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并確定不良資產(chǎn)，并提出處理意見(jiàn)，做到賬實(shí)相符；
及時(shí)對(duì)新增、已報(bào)廢、需調(diào)撥的固定資產(chǎn)做出賬務(wù)處理 ；配合庫(kù)管進(jìn)行庫(kù)存的定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符
9、財(cái)務(wù)檔案
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬本、報(bào)表的保管工作； 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部有關(guān)資料的收發(fā)、整理、統(tǒng)計(jì)、保管工作
10、團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)組建，定期組織部門員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，月末部門員工的的績(jī)效評(píng)定，定期組織部門會(huì)議等； | |
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| | | 2010年2月-2013年2月： | 易方圓（北京）裝飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 易方圓（北京）裝飾有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 聲明：公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目家裝、工裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等。
1、財(cái)務(wù)制度
制定公司的財(cái)務(wù)制度、部門崗位職責(zé)、部門績(jī)效考核制度、費(fèi)用報(bào)銷制度，成本費(fèi)用管理制度，完善和修訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行；起草公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃；規(guī)范與調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程；
2、參與經(jīng)營(yíng)
參與公司的經(jīng)營(yíng)管理與決策，從財(cái)務(wù)專業(yè)角度為公司的經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議；隨時(shí)掌握財(cái)政、工商及稅務(wù)等政策的變更；
3、日常工作
不定期抽查出納備用金及資金日?qǐng)?bào)表，確保其賬實(shí)相符 ；監(jiān)督、審核（會(huì)計(jì)、出納）日常工作，保障其賬務(wù)處理的正確性 ；對(duì)企業(yè)全面財(cái)務(wù)核算工作負(fù)責(zé)；
4、財(cái)務(wù)預(yù)算
負(fù)責(zé)公司月度季度年度全面預(yù)算編制工作，合理節(jié)約開(kāi)支，并報(bào)董事會(huì)審批，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
組織制定資金管理辦法，嚴(yán)格做好公司各項(xiàng)資金預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作；合理調(diào)配資金的運(yùn)用，保障各公司的資金周轉(zhuǎn)；
5、資金審批
負(fù)責(zé)審批公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)； 報(bào)銷單據(jù)的審核及資金的審批等；
6、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析
定期向公司管理層提交財(cái)務(wù)報(bào)表、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策所需的報(bào)表。
7、稅務(wù)申報(bào)
申報(bào)國(guó)稅地稅 ，個(gè)人所得稅，企業(yè)所得稅， 殘保金、匯算清繳，等相關(guān)稅種申報(bào)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)；
8、財(cái)務(wù)檔案
制定財(cái)務(wù)檔案管理制度，組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作；
9、軟件應(yīng)用
財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶）等辦公軟件的熟練應(yīng)用；建立賬套及原有賬套的錯(cuò)誤調(diào)整等；
10、內(nèi)外協(xié)調(diào)
做好稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部溝通工作及公司各部門的內(nèi)協(xié)調(diào)工作；
11、團(tuán)隊(duì)管理
安排與調(diào)配會(huì)計(jì)、出納工作; 定期對(duì)本部門員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) ，制定部門員工的績(jī)效考核制度，月末評(píng)定部門員工的績(jī)效考核，做到制度化、人性化，雙向管理； | |
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| 【教育】 |
| 2017年1月 - 至今 | 北京人民大學(xué) | 會(huì)計(jì)與審計(jì) | 本科 | |
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| 2002年8月 - 2005年7月 | 邯鄲職業(yè)學(xué)院 | 會(huì)計(jì)與審計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.我是一個(gè)善于溝通協(xié)調(diào)，積極樂(lè)觀，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，勤奮干練、非常細(xì)心有愛(ài)心又充滿活力的人，所以也希望遇到一個(gè)友愛(ài)而充滿活力、價(jià)值觀相同、志同道合的團(tuán)隊(duì)里共同奮斗。
2.我的優(yōu)勢(shì)是：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)組織分配能力強(qiáng)、時(shí)間管理能力強(qiáng)、規(guī)劃能力強(qiáng)、分析能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、做事雷厲風(fēng)行、熟練ERP、用友財(cái)務(wù)軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件、各種辦公軟件的操作，熟悉國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)法、公司法等相關(guān)法律知識(shí)。
3.我希望找一家正規(guī)單位，可以享受國(guó)家應(yīng)有的待遇，比如社保，雙休，8小時(shí)工作制等。
4.人生格言：永不言棄，永不向困難低頭。
5,理想的工作單位是：五險(xiǎn)一金+雙休+國(guó)家節(jié)假日，
6、希望新單位可以能夠更多的展現(xiàn)我的所學(xué)，發(fā)揮我的專業(yè)特長(zhǎng)，能夠有更大的上升空間。
7、當(dāng)月不上社保者勿擾。
8、五險(xiǎn)一金優(yōu)先考慮！
9、由于學(xué)習(xí)及家庭需要，非雙休單位勿擾！
10、本人能夠勝任所有公司制企業(yè)、個(gè)人工商戶、事業(yè)單位、行政單位的所有財(cái)務(wù)工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
