【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年2月-至今: | 北京佳隆房地產開發集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京佳隆房地產開發集團有限公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 會議通知、會議紀要,合同,公文起草、發文,固定資產盤點,稅務登記證,組織機構代碼證等辦理及更新。行政類文件管理,規章制度優化,企業資質辦理,印章的管理。外事活動安排及接待 | |
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| | 2014年9月-2016年1月: | 北京佳隆房地產開發集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京佳隆房地產開發集團有限公司 | 職 位: | 行政專員 | 工作描述: | 文件轉簽工作,會議通知、會議紀要等公文起草、發文,固定資產盤點。例如稅務登記證,組織機構代碼證等辦理及更新。 | |
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| | 2013年9月-2014年12月: | 北京佳隆房地產開發集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京佳隆房地產開發集團有限公司 | 職 位: | 前臺 | 工作描述: | 1、 負責來訪客戶接待、登記、基本咨詢和引薦; 2、 負責面試人員的接待、填表等事務工作; 3、 負責監督辦公區域內的衛生情況, 4、 負責總機電話的接聽和轉接、來電咨詢工作, 5、 負責公司郵件報刊、雜志、信件等的收取、分發工作; 6、 負責各項會議、培訓前的會場準備工作; 7、 負責公司辦公用品的采購、入庫、發放及管理工作; 8、 負責公司內部檔案分類、歸檔工作; 9、 協助上級部門完成各項活動策劃、實施; 10、完成上級部門及領導臨時交辦的其他工作。 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 至今 | 北京科技大學 | 行政管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗,積極樂觀,踏實穩定,對待工作認真負責。有較強的溝通能力、協調能力、應變能力,有很好的團隊精神,能夠承受較強的工作壓力。對行政工作熟悉,能夠熟練使用辦公設備以及辦公軟件。 |
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【聯系方式】 |