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金豐集團湖南金豐紡織
王琦
更新日期 2021/2/2    打印王琦的簡歷
【基本信息】
姓     名
王琦
性     別
女
出生年月
1984年1月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2017年10月-2020年8月： 中國洲際新資源集團股份公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 中國洲際新資源集團股份公司
職 位： 人力行政經理
工作描述： 人力資源方面：
1. 根據公司的發展戰略，全面統籌規劃公司人力資源管理，制定公司人力戰略規劃，并監督實施；
2. 為公司高層決策者提供人力規劃、組織建設等方面的建議與意見；
3. 建立并完善適應公司發展的人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善各項人力資源管理制度；
4. 組織協調公司組織架構及其職能建設，確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責；
5. 強化公司人力資源管理的專業性和規范性，提升公司核心競爭力
6. 塑造、維護、發展和傳播企業文化，加強公司與員工之間凝聚力；
7. 協助各部門進行規劃、人員管理和關鍵員工的選、用、育、留，能力發展和培訓計劃等工作，并為各部門、高層領導的決策提供人力資源專業顧問和支持；
8. 向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
9. 部門內部管理，保證部門事務高效完成。
行政方面：
1. 負責行政管理整體工作框架搭建，行政管理制度流程規劃與梳理，建立集團化行政管理標準規范，執行并檢查制度的貫徹落實情況;
2. 負責確定行政管理部門年度工作目標，并制定實施方案，并監督其執行情況;
3. 負責集團本部整體行政工作績效：制定部門月度、年度費用預算、工作計劃與總結;
4. 負責對所屬企業的制度建設、固定資產實物管理、行政采購、印章管理、安全管理等事務提供各項支持，并不定期進行抽查；
5. 負責集團整體辦公室選址、租賃、裝修、家具配置、搬家等大型工作；
6. 負責集團行政檔案文件的在冊管理，及時掌握檔案的在冊管理情況并行監督；
7. 負責集團本部固定資產的管理，監督固定資產的在冊管理及使用，規范各項手續與相關數據；
8. 負責集團證照、資質申請、變更等事項；
9. 負責審核集團本部行政采購及供應工作，兼顧成本控制與供應及時性，統計各項行政費用并做費用核算；
10. 負責對下屬車輛進行協調派譴，完成車輛日常維修保養，統計車輛費用；
11. 負責統籌安排集團會議組織工作及組織策劃各類接待事項，整合接待資源；
12. 負責集團整體印章管理，按照印章管理要求，做好集團本部印章的保管與用印工作；
13. 負責辦公環境與秩序管理，對辦公區進行安全管控。
14. 團隊建設，管理部門內部員工的日常工作：對員工進行公司制度及行為規范等相關內容的培訓，負責行政部員工的任用和考核。
15. 日常內外部溝通協調工作：協調溝通，處理各公司各部門間的日常工作，與供應商及物業進行日常溝通合作。
2011年2月-2017年10月： 北京市鑫興律師事務所
企業規模： 100-500人
部 門： 北京市鑫興律師事務所
職 位： 人事行政經理兼網絡編輯
工作描述： 1.負責行政人事管理制度和辦公流程的擬訂及完善細化，監督其實施情況并有效貫徹，確保行政人事工作正常有序開展；
2.監管分所行政人事運行情況，確保分所工作的正常運作；
3.根據本所發展戰略，組織制定人事行政部工作發展計劃及費用的預算方案，監督與控制其執行情況，并有效的控制成本；
4.負責培訓、薪酬福利的管理、績效管理、員工關系、檔案的建立與管理等相關事宜;
5.負責人員招聘相關工作，例如招聘職位需求分析、面試后對應聘者的分析評價，建立后備人才儲備庫等；
6.負責各種政府采購投標標書的填寫、整理工作；
7.負責行政公文、公函的擬定及請示、下達，重要會議紀要的記錄、整理；
8.負責公章、證照的管理及年檢、變更等工作；
9.負責固定資產、低值消耗品的采購、管理、盤點，并建立臺賬，以及供應商的管理；
10.負責辦公環境的建設和維護，及辦公區域的擴充工作，包含租賃及裝修；
11.負責組織和策劃各種活動、會議工作，保障重要活動、會議有序開展；
12.負責外事聯絡及接待工作；
13.負責所有合同整理、歸檔及保管工作;
14.負責各個部門的日常工作的協調和溝通;
15.負責官網內容、微信公眾號內容的更新及維護；
16.協助處理突發事件，完成領導交辦的其他工作。
2007年8月-2011年1月： 北京海華韓視保商貿有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 北京海華韓視保商貿有限公司
職 位： 助理
工作描述： 1、組織公司會議召開，記錄會議內容，整理紀要并及時傳達，監督其執行情況；
2、對文件的起草和行政人事文的管理；
3、參與公司活動的策劃、安排、組織工作及客戶的接待；
4、組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、負責員工的考勤和檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
7、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理；
8、完成上級領導臨時交代的各種工作。
【教育】
2003年9月 - 2007年7月    北京石油化工學院   信息管理與信息系統 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 參加工作十年，積累了豐富的工作經驗，具備人力資源與行政方面的專業知識，能夠全面迅速的投入到新的環境與工作中。本人性格開朗，健談，勤奮努力，肯吃苦，謙虛，自信，自律 ，有責任心踏實，實事求是、具有開拓進取的作風。有從0-1行政、人力體系搭建的經驗。
【聯系方式】

 
 
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