| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
寧夏回族自治區-銀川 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年10月-至今： | 寧夏新絲路商業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧夏新絲路商業有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 1負責銀川，中衛依戀旗下四個品牌。七個零售店的銷售達成及服務管理
2各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3零售員工的招聘，培訓及管理
4協調與商場的關系
5店鋪陳列及形象管理
6在市場經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經理，并帶領下屬工作和定期評估
7根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧 | |
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| | | 2011年10月-2014年9月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 1負責三個城市七個零售店的銷售達成及服務管理 （烏海。左旗，銀川）
2各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3零售員工的招聘，培訓及管理
4協調與商場的關系
5店鋪陳列及形象管理
6在市場經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經理，并帶領下屬工作和定期評估
7根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧 | |
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| | | 2008年7月-2011年8月： | 雅高尚都服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 雅高尚都服裝有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
2、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3、負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。
6、協助主管處理與改善店鋪運作的問題。
7、協助主管與所在商場的溝通與協調。
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
10、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年6月 - 2008年6月 | 長安大學 | 市場營銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 執行力強，對時尚敏銳度高。各商圈定位，商場管理者熟悉。陳列，賣場氛圍炒作擅長。 |
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| 【聯系方式】 |
