| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年7月-2020年7月： | 北京市博匯科技股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市博匯科技股份有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負責公司的行政、后勤工作保障公司能夠正常的開展各項工作；
2、負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工、配置人員，做到各盡其能；
3、協助領導制定、完善行政內部相應規章制度并監督執行，完善和細化辦公管理體系和業務流程；
4、全面負責公司日常行政后勤工作管理，包括考勤、票務、差旅、車輛、宿舍、檔案、辦公用品、固定資產管理工作、綠植、保潔、日常維修報修工作；
5、根據預算對辦公用品、年節禮品完成詢價、采購等工作；同時統計各類行政費用，有效控制行政部各類采購成本及辦公費用，管理協調行政服務供應商，保持順暢、有效的溝通；
6、完成公司各類辦公會議、年會及重要文化活動的策劃和執行；
7、協調公司各部門之間的關系，加強部門協作，完成各項外聯工作；
8、日常辦公環境巡檢，不斷改善公司辦公環境，提升行政服務細節；
9、負責公司辦公地點變更，裝修等事宜；
8、完成領導交給的其他任務。 | |
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| | | 2014年6月-2015年5月： | 中億佰聯（北京）投資管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中億佰聯（北京）投資管理有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；??
3、起草及歸檔公司相關文件；?
4、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?
5、管理公司印章、資質證件、合同；?
6、組織好來客接待和相關的外聯工作；??
7、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡；
8、組織實施行政采購工作；
9、領導交于的其他相關工作。 | |
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| | | 2012年7月-2014年7月： | 北京匯豐隆經濟技術開發有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京匯豐隆經濟技術開發有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1、負責各級領導以及行政部的工作事務用車派遣，按規定完成領導安排的各項任務，準時出車；
2、負責車輛管理，辦理車輛有關的一切手續事物如年檢，維修及保養，保險，稅費等；
3、負責公司所有車輛的違章查詢即繳費辦理等手續；
4、負責車內外衛生并保持清潔；
5.、完成領導安排的其他任務； | |
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| 【教育】 |
| 2020年3月 - 至今 | 北京首都師范大學 | 心理學 | 本科 | |
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| 2015年3月 - 2018年4月 | 北京廣播電視大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年行政工作經驗，熟悉各項行政管理流程；
對內，能夠處理好各項行政事務，對外，能夠展現良好的企業形象；
在工作中，能承受壓力，勇于創新，敢于承擔責任，并具有很強的組織能力和團隊協作精神；
在生活中，成熟穩重，同時也盛滿活力，擔任熱情且真誠。 |
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| 【聯系方式】 |
