【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2013年12月-至今: | 北京美依諾金服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京美依諾金服裝服飾有限公司 | 職 位: | 品牌經理 | 工作描述: | 1.男女裝高級定制服裝款式設計研發。面料研發選擇、與客人溝通調整版型與設計風格。 2.整盤貨品風格把控、陳列調整、貨品補貨、配飾搭配。 3.時尚商務裝、高級禮服類產品的高級定制手工藝制作、版型調整…… | |
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| | 2009年5月-2013年11月: | 北京鄂爾多斯服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京鄂爾多斯服裝有限公司 | 職 位: | 設計總監 | 工作描述: | 1.負責品牌企劃、款式設計、款式風格把控、面料選擇、成本核算……設計部人員管理。 2.產品面料企劃、款式細節設計研發、小主題故事編寫、版型細節精細調整…… 3.協調訂貨會時間進度、整盤貨研發成本控制。 4.負責設計部資金運算、人員崗位培訓和管理。 5.協調各部門關系、生產進度!大貨上市時間進度、后續質量把控…… | |
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| | 2005年12月-2009年11月: | 香港keman服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 香港keman服裝服飾有限公司 | 職 位: | 設計主管設計管理 | 工作描述: | 1.根據風格定位做產品企劃方案。 2.根據方案定研發時間和進度、面料選擇、調樣、開發時間。 3.根據主題風格故事研發款式設計。 4.調整版型、輔料面料配飾等產品跟蹤… 5.協調各部門產品研發進度、生產開發時間。 6.協調訂貨會舉辦。大貨跟蹤時間進度等… | |
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| | 2004年3月-2006年7月: | 北京三利國際服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 根據產品風格制定企劃方案、面料選擇、款式研發。定訂貨會時間,訂貨會發布會動態展示。 | |
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【教育】 |
2003年7月 - 2004年9月 | 日本東京文化學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷 服裝藝術設計、時尚買手、高級定制 2004.01 - 至今 (18年 11個月) 項目描述: 設計師時負責高級女裝款式的設計研發、系列搭配、面料選購、訂貨會安排、負責企劃管理,服裝上市波段…等!時尚買手 按照品牌需要商品進行買貨組貨
學生時代獲得尤尼克杯設計大賽冠軍!畢業后設計手稿作品收入全國在校學生作品年鑒。畢業作品留校展覽。2017年被北京設計師協會評為《京津冀百強設計師》 |
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| 自我評價: | 本人日本文化服裝學院畢業。從事服裝設計20多年、擁有豐富的設計和管理經驗!對服裝立體裁剪、原型設計、面料性能運用等比較精通!并且能夠獨立完成貨品的研發!從前期企劃到選面料到成衣設計、組織訂貨會、協調生產進度……對面料性能、版型、服裝工藝細節頗有研究。
對企劃研發、色彩把控、主題風格、故事包延續、搭配飾品設計等有獨到的見解。
個人興趣愛好廣泛、喜歡畫畫、瑜伽、芭蕾…… |
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【聯系方式】 |