| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年4月-2022年11月： | 北京晟鑫雅國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1:負責研發部的日常工作，公司主營內銷四季女裝。
2:負責每年兩個研發季節的企劃案和產品銷售方案，設計女裝銜飾品類的設
計、包包、鞋品、飾品的設計工作。
3:負責每周例會的主持和周例會的總結。
4:針對產品銷售結合研發計劃進行有效的新款研發計劃、分階段整合和修改。
5:參與和支持公司的產品訂貨會和秀場的走秀，以及前期的企劃和選用模特及
穿衣搭配，對接客戶及門店店長的銷售和概念講解。
6:按照計劃研發新款、系列款、概念款，研發產品的配套設計及店鋪陳列。
業績:
完成既定的目標和任務、推出針對市場主流產品的研發和銷售計劃，推出全新概念
系列產品，受到客戶和消費者的好評，實現業績增長百分之十。公司后期合作的國
內某一線品牌的選款和研發計劃、實現三個系列訂單突破2.6W的首單下單款量。 | |
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| | | 2014年6月-2018年3月： | 北京世紀服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織設計 | | 工作描述： | 1:負責研發四季女裝及女性鞋品和飾品/包包等研發工作，同時公司也有針對東
歐市場的外貿訂單業務，跟蹤產品成衣的銷售和生產。
2:負責對接客戶、每個周期對店鋪進行陳列和銷售概念講解。
3:管理日常研發部的一些工作，對接技術部進行產品的工藝和版型的研究和創新。 | |
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| | | 2010年6月-2014年3月： | 北京姿億世紀服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織設 | | 工作描述： | 1、主要負責女裝的研發，樣衣的成品跟蹤。
2、收集市場得信息，調研市場。
3、成衣大貨的跟蹤、整合。
4、收集整理客戶資料、參與開展產品發布會， 系列講解.
5、跟進產品銷售量，協助代理商進行產品服務和店鋪陳列。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 大連輕工業學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年的服裝設計積累經驗，手繪和電腦制圖，更多的參與了設計與營銷、設計與管
理，從17年開始涉獵時尚包包、鞋品、飾品的設計工作和針對東歐國家的秋冬款棉
服、羽絨服、風衣的設計工作。 |
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| 【聯系方式】 |
