| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年8月-至今： | 北京鼎輝寰亞科技發展有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京鼎輝寰亞科技發展有限責任公司 | 職 位： | 行政人力專員 商務專員 | | 工作描述： | 1、負責考勤統計與人員入離職手續；
2、辦理社保、公積金繳納及其他手續；
3、對離職員工會與相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作；
4、按照部門定編，制定招聘方案，完成招聘目標；
5、負責協助公司公關外聯工作，收信和整理經營管理信息；
6、負責公司同事工作檔案管理，以及周、月報告計劃的催繳，其他行政人事類的相關工作。
7、負責協調各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合；
8、負責協助當月銷售任務執行狀況的統計；
9、負責各區域合作伙伴的資料，往來商業文件的管理與檔案建立；
10、關注招標信息并及時與上級領導反饋，負責向合作方提供公司經營資料、招標資料的資質文件；
11、對接外貿公司、外匯銀行完成外貿的相關工作；
12、負責公司對外宣傳、做好網站建設，規劃各種展會，給予銷售市場支持，制定標書，負責客戶的安排； | |
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| | | 2019年5月-2019年8月： | 麥趣爾（北京）食品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麥趣爾（北京）食品有限公司 | 職 位： | 行政人力 | | 工作描述： | 1、負責資產管理，辦公文具管理;
2、負責考勤統計與人員入離轉調晉升；
3、部門排班及系統上傳；
4、接待來賓及相應會議支持，相關禮品申請;
5、辦理社保、公積金繳納及其他手續;
6、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析;
7、按照部門定編，制定招聘方案，完成招聘目標；
8、每日銷售分析報表；
9、其他行政人事類的相關工作。 | |
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| | | 2013年7月-2017年3月： | 北京嘉華新業投資有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京嘉華新業投資有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 2013/7-2015/5 行政專員工作職責
1、行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作；
2、每月辦公用品的采購、入庫及領用。并完成每月底的行政出入庫報表交予財務入賬；
3、接待來賓及相應會議支持工作；
4、每月初匯總各店上報行政月報，核對無誤后，上報行政經理。
2015/5至今 系統實施專員工作職責。
1、優企、ERP系統上線前車輛信息、客戶資料、項目工時、項目工時及商品價
格等基礎數據的整理、導入；
2、員工信息的維護及權限分配；
3、系統上線后問題記錄與解答，BUG與開發溝通解決；
4、后續新增數據的維護及電子版存檔；
5、店面上線后系統操作支持，系統升級后的問題測試;
6、針對市場活動整理并寫出系統實現表；
7、為業務口新進員工進行系統培訓。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 2018年7月 | 北京理工大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
