| 014.4-2016.4 人事主管 1、辦理員工入離職相關手續，創建保存員工人事檔案；
2、負責公司招聘、入職培訓等工作；
3、負責員工薪酬績效核算；
4、配合公司戰略對公司人力體系及人事管理制度進行制定與優化；
5、按要求完成公司年度人力資源規劃，編制人員招聘計劃并組織實施，創建和完善招聘流程；
4、定期組織開展公司企業文化活動及團建活動；
5、其他領導安排的工作。
2011.11-2014.4 人事專員 1、負責人員招募、入職報到、離職辦理、勞動合同簽訂等相關工作；
2、處理日常考勤記錄，負責公司內部人事檔案資料更新管理；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、組織籌備公司會議召開、員工活動等事宜；
5、完成主管交辦之其他工作事務；
6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務;
7、配合完成其它臨時性工作。 | 
