| 任職期間負責北京公司員工管理及協助總經理工作： 人事類
1、根據公司經營發展需要全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系;
3、根據公司下年度經營目標，對組織架構及人員定編進行調整并招聘(招聘形式社招，校招，實習生儲備)
4、每年按照公司的經營目標，分解經營任務，制定各部門績效考評方案，并監督執行;
5、組織公司活動:年會、優秀員工評選、國內及國際旅游、讀書分享會等;
運營類工作內容：
1.協助公司商務談判；
2.指導商務合作的權益執行；
3.獨立運營，協會下設的四個委員會及兩個地方秘書處工作；
4.主導，公司協會會員制招募工作； 活動類工作：
1.主導活動嘉賓現場服務類工作,專家老師的接待、行程、住宿等；
2.輔助活動會場及晚宴工作，會場人員調配，晚宴布置及流程設計；
3.主導活動前現場工作，會場搭建、總控、彩排等； 服務客戶：網易、小米、360、微博、搜狐、獵豹、漢能等；
服務政府及區域：安徽巢湖、山東威海、上海嘉定、福建泉州。 | 
