| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年8月-2019年9月： | 北京踏浪者科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京踏浪者科技有限公司 | 職 位： | 財(cái)管主管 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)廣州、深圳、霍爾果斯三家公司的財(cái)務(wù)核算工作；
2. 負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷和收、付款單據(jù)會(huì)計(jì)審核工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及問(wèn)題并提
出改善建議；
3. 負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)核算工作，按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司規(guī)則搭建賬套、制定財(cái)務(wù)核算制度、
賬期、相關(guān)臺(tái)賬；
4. 負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的審核與控制及各項(xiàng)往來(lái)賬戶的核對(duì)、催收、監(jiān)控；
5. 結(jié)合業(yè)務(wù)對(duì)賬面、報(bào)稅、報(bào)表及對(duì)外申報(bào)數(shù)據(jù)的正確性做出合理判斷，并對(duì)整體
稅收政策進(jìn)行籌劃把控；
6. 全程參與制定員工報(bào)銷制度、差旅制度、備用金制度等。根據(jù)公司發(fā)展的不同階
段，對(duì)制度細(xì)則進(jìn)行更新并培訓(xùn)落實(shí)；
7. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、確保報(bào)表的及時(shí)及準(zhǔn)確性；
8. 渠道關(guān)系對(duì)接維護(hù)，維護(hù)工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等部門對(duì)接溝通，保持良好關(guān)系，并
配合對(duì)外審計(jì)及盡調(diào)工作。
工作業(yè)績(jī)：
? 結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況，定期組織部門人員學(xué)習(xí)最新稅收法規(guī)、政策，掌握最新政
策；
? 有效維護(hù)企業(yè)高新認(rèn)定，申請(qǐng)優(yōu)惠政策，為企業(yè)降低稅收成本；
? 在日常核算工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)梳理，優(yōu)化財(cái)務(wù)交接報(bào)銷流程，提高整體工
作效率；
? 多次組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，其他部門的報(bào)銷流程培訓(xùn)等，提高部門業(yè)務(wù)能力同時(shí)，
為公司整體報(bào)銷效率提高作出貢獻(xiàn)。 | |
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| | | 2015年8月-2018年8月： | 北京偉創(chuàng)力科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京偉創(chuàng)力科技股份有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)基層財(cái)務(wù)工作的審核、批復(fù)；
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的主管監(jiān)督職務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表的審核、簽發(fā)；
4. 負(fù)責(zé)公司管理層《財(cái)務(wù)分析報(bào)告》的編制及分析，及時(shí)匯總企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)
收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，
并提出支持性的建議；
5. 負(fù)責(zé)公司申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，并辦理各類
稅務(wù)相關(guān)審批，備案事項(xiàng)；
6. 為公司申請(qǐng)對(duì)出口企業(yè)的出口貿(mào)易、服務(wù)的出口退稅政策，為公司節(jié)約稅務(wù)成
本；
7. 負(fù)責(zé)公司上市前的連續(xù)三年及持續(xù)期的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)和財(cái)務(wù)規(guī)范監(jiān)督；
8. 負(fù)責(zé)處理境外分公司財(cái)務(wù)工作及境外分公司涉稅事項(xiàng)。
工作業(yè)績(jī)：
? 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)手的各類業(yè)務(wù)、報(bào)表等工作做到多年“零”失誤；
? 主導(dǎo)了公司申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的全流程工作，并成功認(rèn)定，使企業(yè)享受研發(fā)
費(fèi)用加計(jì)扣除，國(guó)家稅收政策，為企業(yè)降低稅收成本；
? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了公司上市前三年及持續(xù)期的整體會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)及財(cái)務(wù)規(guī)范監(jiān)督工
作，多次參與審計(jì)、律師、發(fā)起人，券商等會(huì)議，對(duì)擬上市公司外部審計(jì)業(yè)務(wù)及
流程非常熟悉；
? 獨(dú)自負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的相關(guān)退稅及跨境業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策的申請(qǐng)工作，為公司節(jié)約
稅收成本。 | |
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| | | 2012年6月-2015年6月： | 勞倫士汽車銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 勞倫士汽車銷售有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)主持開(kāi)展財(cái)務(wù)部的全面工作，管理下屬人員高效地完成財(cái)務(wù)的日常工作；
2. 編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行；
3. 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算，會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，現(xiàn)金流量表，為集團(tuán)管理層提供
有效地?cái)?shù)據(jù)；
4. 定期清理客戶往來(lái)賬，及時(shí)收回款項(xiàng)保證資金正常周轉(zhuǎn)；
5. 維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等的關(guān)系；
6. 由于公司業(yè)務(wù)的需要，配合集團(tuán)向銀行機(jī)構(gòu)融資。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年10月 - 1996年10月 | 中國(guó)人民大學(xué) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | ? 多年財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)功底扎實(shí)，從事過(guò)多種行業(yè)及財(cái)務(wù)各個(gè)板塊工作，業(yè)務(wù)能
力全面；
? 擁有資金管理、成本、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)核算、外部審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等多
方面豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面專業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)；
? 有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，出口退稅，上市前股份制改造的全流程經(jīng)驗(yàn)，在工作中善于
攻堅(jiān)可能，保質(zhì)保量的完成任務(wù)；
? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能夠高效完成工作任務(wù)同時(shí)不斷學(xué)習(xí)、提升專業(yè)能力；
? 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能迅速的融入團(tuán)隊(duì)和開(kāi)展工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
