| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年5月-2019年8月： | 北京市通州區(qū)淘樂思藝術(shù)幼兒園 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市通州區(qū)淘樂思藝術(shù)幼兒園 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 崗位職責(zé)
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
3、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
4、 按時(shí)進(jìn)行薪酬核算工作，匯總各園所績(jī)效成績(jī)并按學(xué)期核算發(fā)放；
5、 辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)（增減員，津貼申請(qǐng)，退休等手續(xù)的辦理）
6、 完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 | |
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| | | 2015年5月-2016年3月： | 北京創(chuàng)想偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京創(chuàng)想偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
5、 協(xié)助經(jīng)理辦理社保業(yè)務(wù)及公積金開戶等事宜。
5、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)，協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
6、 公司內(nèi)部行政輔助；
7、 完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 | |
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| | | 2014年2月-2015年3月： | 北京品界裝飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京品界裝飾有限公司 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)員工各種手續(xù)的辦理及入離職員工ERP的維護(hù)工作；
2. 負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)的資料的準(zhǔn)備工作；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)工作；
4. 負(fù)責(zé)考勤的管理工作；
5. 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)工作，及簡(jiǎn)歷的初步篩選及電話約見工作。
行政工作
1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)來客來訪的登記接待工作；
2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的維護(hù)。電話用卡登記及打印機(jī)維護(hù)記錄等工作；
3. 負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊等資料的收取、分發(fā)工作；
4. 負(fù)責(zé)辦公用品的保管、ERP控制領(lǐng)取、臺(tái)賬記錄、每月盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)及根據(jù)庫(kù)存和申請(qǐng)采購(gòu)工作，按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存，入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符；
5. 完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作；
6. 單位員工檔案及通訊錄的更新工作，保證更新的及時(shí)準(zhǔn)確性；
7. 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行工作；
8. 完成人事行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 2013年3月 - 2016年7月 | 北京物資學(xué)院 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 人力資源專業(yè)畢業(yè)后，一直從事相關(guān)工作。擅長(zhǎng)招聘，薪酬核算，社保相關(guān)工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
