【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2017年8月-至今: | 北京中業豐田汽車銷售服務有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京中業豐田汽車銷售服務有限公司 | 職 位: | 人事行政經理 | 工作描述: | 人力資源類: 1、負責公司人力資源的全面管理和行政綜合事務的全面管理工作; 2、 年會方案:兩次組織舉辦公司年會(人員規模:100人),從年會預算到節目選編到節目落地到年會當天流程安排。 3、對公司印章的嚴格管理負責、對所有蓋章文件以及協議合同的簽署、存檔負責; 4、對公司、集團、行管部門重要文件的傳達和存檔管理負責; 5、負責公司資產管理、車輛管理、安全保衛管理、餐飲管理與清潔衛生管理工作; 6、固定資產管理條例的制訂、執行及臺賬的建立。低值易耗品的管理,辦公用品管理等。不定期盤庫,年終配合財務部門盤點。 7、對辦公費用、行政費用的審批負責,為業務部門順暢開展業務的行政支持事務負責 1、負責人員編制、組織架構、工資薪酬體系、績效數據統計和工資福利的發放管理; 2、依據公司的人力資源需求計劃,全面負責公司的招聘工作,負責文化培訓與制度建設工作; 3、負責員工薪酬福利方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬福利的發放進行監控 4、負責勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。 5、根據公司發展規劃,制定公司組織架構,對公司的各個職能部門進行崗位分析,編制各崗位的崗位說明書; 6、負責行政員工隊伍建設,內部事務的管理;檢查、監督本部門工作的執行情況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況。 | |
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| | 2016年5月-2017年8月: | 北京中業豐田汽車銷售服務有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京中業豐田汽車銷售服務有限公司 | 職 位: | it主管 | 工作描述: | 1、 負責公司日常網絡維護,故障檢查排除 2、 負責路由器、交換機等網絡設備的日常管理及維護 3、 負責線上服務器的搭建、維護和監控以及故障的應急響應和問題處理 4、 負責公司內門禁考勤系統等辦公類系統的日常使用維護; 5、 維護管理其他周邊辦公設備及電子產品技術支持。 6、 .維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 7、 安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持 8、負責公司平臺軟件運營,維護,節目下發,節目制作。 9、負責終端廣告機器維護,維修,安裝。 10、負責公司內的各種行政工作。 | |
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| | 2015年12月-2016年5月: | 王府井口腔醫院 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 王府井口腔醫院 | 職 位: | 網絡工程師 | 工作描述: | 負責公司內局域網,外網暢通穩定,負責公司內電話,內線外線暢通,負責公司監控安防系統,門禁系統,負責綜合布線,電話布線,各部門打印機,網絡打印機運轉正常。 | |
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【教育】 |
2019年1月 - 至今 | 北京開放大學 | 工商企業管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人誠信,吃苦耐勞,動手能力強,具有較強的服務意識,溝通能力強,能與各部門協調合作,多年弱電工程(網絡布線,實施,安裝,調試)工作經驗。多年計算機維護,管理,輔助行政工作經驗。有各種弱電產品渠道。 |
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【聯系方式】 |