| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年11月-至今： | 內蒙古昱杋服飾設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 內蒙古昱杋服飾設計有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1、負責品牌建立詳細定位方案全過程，準確把握品牌整體的產品設計風格；
2、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與國內服裝行業銷售數據，規劃季度品牌的主題、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案；
3、組建設計團隊，對團隊進行合理分工，要求團隊按照企劃方案進行運作；
4、統籌品牌樣衣產的制作過程以及工藝的把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度；
5、服裝年度經營目標制定，產品發展策略，確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結構的要求。 | |
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| | | 2018年4月-2019年10月： | 株式會社LEWS纏 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 株式會社LEWS纏 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、根據公司產品定位，按照總設計師制定的主題，進行產品概念化、根據季節不同開發面料花樣。
進行產品企劃、設計、圖樣繪制以及面料制作方案；
2、團隊協作按照企劃方案按時執行，并對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計以及面料圖樣；
3、綜合跟進打版以及樣衣的制作，對郵寄來的樣衣進行測量、品質檢查、綜合評判；
4、不定期進行市場調差，了解國內外市場潮流趨勢，分析市場需求與以往銷售數據；
5、定期確定經營目標的達標情況，分析以及研討下一季經營目標、產品發展策略，確定商品組合、價格核算等綜合性事務。 | |
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| | | 2010年9月-2015年12月： | 北京瑞鈉如意商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京瑞鈉如意商貿有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 2010年9月~2011年12月 設計師
1、協作日本總設計師推進日常事務、翻譯等工作。
2、面料小樣整理等事務，陪同設計師去工廠實地考察、面料選樣。
2、日本版師與中國工場縫紉師之接工作的協調、翻譯等工作。
3、根據設計師的構想企劃、繪制效果圖。
2012年1月~2015年12月 杉森設計工作室
1、根據品牌定位以及設計風格，進行品牌產品企劃方案、設計元素收集、設計定稿、面料小樣收集，協同版師進行設計方案整合進行打版等工作。
2、樣衣審核提意見，縫制工藝等協調溝通等工作。
3、根據季節主題，按照總設計師的指示，協同店鋪以及陳列師進行布展，以及推廣等業務。
4、定期進行綜合總結，對國內外服裝市場產品進行調查以及市場調研、整理國內外面料以及設計風格的發展趨勢。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年4月 - 2018年3月 | 文化fashion大學院大學 | 時尚設計 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，獨立性比較強。工作、社會生活經歷豐富。團隊協作能力較強。具有獨立企劃設計每季產品的自信。精通面料知識，對面料成分以及制作過程都有實踐經營。服裝平面制版、立裁制版可以熟練進行創作。 |
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| 【聯系方式】 |
