| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場銷售總監 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年12月-至今： | 上海筧尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海筧尚服飾有限公司 | 職 位： | 華北區域總監 | | 工作描述： | 1.收集負責華北區城市規劃和商業項目等資料，確認發展方向，按照公司標準和要求，全面負責華北區拓展部的業務規劃和市場調研。
2.通過前期的調研考察，負責完成新項目的選址及合作方選擇和立項申報。
3.與甲方、代理商積極溝通，負責項目的談判推進工作，直至項目簽訂合同。
4.負責項目的各類分析報告、協議等重要商務條款的編寫和報批，推進合同履行和風險把控。
5.負責簽約項目后期的跟蹤服務與管理，與公司各職能部門對接、協調。
6.協助與項目負責人及加盟客戶，保持良好關系，配合公司做好外聯工作。
7.負責華北區拓展團隊的建設和管理，完成公司下達的團隊/個人年度目標。 | |
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| | | 2014年3月-2017年11月： | 哇咔（天津）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 哇咔（天津）服飾有限公司 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 1.負責制定招商策略及執行計劃；
2.負責挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3.負責公司相關招商會籌備和實施；
4.負責對潛在加盟商開展自選、跟蹤、洽談與簽約工作；
5.負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；
6.負責執行和把關開店標準，圖紙下單和跟蹤，渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作；
7.負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪等；
8.協助品牌做好品牌宣傳活動； | |
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| | | 2008年10月-2014年2月： | 李寧（北京）體育用品銷售有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 李寧（北京）體育用品銷售有限公司 | 職 位： | 業務經理區域經理 | | 工作描述： | 1、全面負責終端店鋪日常營運的管理工作，領導全體店鋪員工達成銷售；
2、落實各項制度、營運工作計劃在終端店鋪的有效執行，做到終端管理標準化；
3、負責終端店鋪貨品的進、銷、存管理，控制店鋪日常費用支出，管理本店賬目，監督員工合理使用公司用品等；
4、協助人事行政部組織實施各項培訓工作，實施終端店鋪內部培訓，督導培訓目標的達成；
5、激勵員工的銷售熱情，協助店鋪經理達成每月的銷售指標；
6、協助零售主管維護銷售渠道關系，確保品牌與商場的無縫鏈接；
7、保持與客人的溝通，了解客戶需求，反饋及處理客戶意見和投訴，提高客戶滿意度。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 北京文理研修學院 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作認真負責，善于溝通、協調，有較強的組織能力與團隊精神；熟練操作word、office等辦公軟件，多年渠道開發及招商拓展工作經驗，有組建及管理招商團隊的能力，熟悉北區區域商業情況及自帶豐富的客戶資源。 |
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| 【聯系方式】 |
