| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-2019年9月： | 北京紅英服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京紅英服裝服飾有限公司 | 職 位： | 商品部經理 | | 工作描述： | 1、負責各類銷售數據分析，根據銷售情況，銷售目標及對市場行情的預測分析，完成全年貨品結構的規(guī)劃，制定公司上貨節(jié)奏，庫存計劃，并跟蹤、監(jiān)控商品開發(fā)、生產、質檢、進倉按計劃執(zhí)行；
2、參與全年營銷計劃，負責訂貨會期間組織協(xié)調，訂貨表的匯總統(tǒng)計。商品基礎資料的編制、系統(tǒng)資料建立與維護，貨品FAB的工作統(tǒng)籌與安排、營運備貨落單等工作落實；
3、負責終端店鋪日常商品調配管理，確保店鋪貨品供應量及各項工作流程有效進行；
4、跟蹤、分析銷售數據，對貨品銷售提出建議，根據銷售情況及庫存情況，對貨品促銷計劃提出方案，合理制定清貨計劃以求貨品的庫銷比合理，實現貨品利潤最大化；
5、指導銷售部門找出商品的賣點，做出符合產品特性的銷售及企劃方案，促進銷售；
6、負責具體的貨品上市計劃的制定及跟進，貨品信息的收集、分析整理與匯報，并根據掌握的商品信息及市場動態(tài)制定下一季商品品類結構及分析報告；
7、監(jiān)控全公司商品庫存狀態(tài)，制定年度和月度商品上貨計劃及消化目標，做好門店貨品退貨、換季、回倉的計劃，使公司新產品庫存消化率達到最優(yōu)狀態(tài)；
8、負責整優(yōu)化和調整公司庫存結構，提供過季商品銷售規(guī)劃方案，使公司庫存達到安全狀態(tài)；
9、盤點：負責組織協(xié)調公司盤點計劃（店鋪及總倉），保證庫存安全及數據準確。 | |
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| | | 2010年5月-2012年4月： | 深圳匯潔股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負責各類銷售數據分析，根據銷售情況，銷售目標及對市場行情的預測分析，完成全年貨品結構的規(guī)劃，制定分公司上貨節(jié)奏，庫存計劃，并跟蹤、監(jiān)控商品按計劃進倉；
2、負責終端店鋪日常商品調配管理，確保店鋪貨品供應量有效進行；
3、跟蹤、分析銷售數據，對貨品銷售提出建議，根據銷售情況及庫存情況，對貨品促銷計劃提出方案，合理制定清貨計劃以求貨品的庫銷比合理，實現貨品利潤最大化；
4、指導銷售部門找出商品的賣點，促進銷售；
5、負責具體的貨品上市計劃的制定及跟進，貨品信息的收集、分析整理與匯報；
6、監(jiān)控分公司商品庫存狀態(tài)，制定年度和月度商品上貨計劃及消化目標，做好門店貨品退貨、換季、回倉的計劃，使公司新產品庫存消化率達到最優(yōu)狀態(tài)；
7、負責整優(yōu)化和調整分公司庫存結構，提供過季商品銷售方案，使分公司庫存達到安全狀態(tài)；
8、盤點：負責組織協(xié)調公司盤點計劃（店鋪及總倉），保證庫存安全及數據準確。 | |
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| | | 2008年11月-2010年5月： | 優(yōu)諾（天津）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 優(yōu)諾（天津）服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負責各類銷售數據分析，根據銷售情況，銷售目標及對市場行情的預測分析，完成全年貨品結構的規(guī)劃，制定公司上貨節(jié)奏，庫存計劃，并跟蹤、監(jiān)控商品按計劃進倉；
2、負責終端店鋪日常商品調配管理，確保店鋪貨品供應量有效進行；
3、跟蹤、分析銷售數據，對貨品銷售提出建議，根據銷售情況及庫存情況，對貨品促銷計劃提出方案，合理制定清貨計劃以求貨品的庫銷比合理，實現貨品利潤最大化；
4、負責具體的貨品上市計劃的制定及跟進，貨品信息的收集、分析整理與匯報；
5、監(jiān)控公司商品庫存狀態(tài)，制定年度和月度商品上貨計劃及消化目標，做好門店貨品退貨、換季、回倉的計劃，使公司新產品庫存消化率達到最優(yōu)狀態(tài)；
6、負責整優(yōu)化和調整公司庫存結構，提供過季商品銷售方案，使公司庫存達到安全狀態(tài)；
7、盤點：負責組織協(xié)調公司盤點計劃（店鋪及總倉），保證庫存安全及數據準確。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年9月 - 2019年7月 | 北京大學 | 人力資源管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
