| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 男裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年8月-至今： | 北京斯普瑞斯奧特萊斯商城有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 女裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 設(shè)計部向總經(jīng)理匯報 打造ACRDOT設(shè)計師品牌，21年入職時為品牌創(chuàng)立初期。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從設(shè)計到銷售端全流程工作。
1、確定品牌風(fēng)格定位與客戶畫像。組織銷售端市場調(diào)研，同時通過調(diào)取商城同
風(fēng)格品牌多維度銷售數(shù)據(jù)，收集同風(fēng)格單品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行調(diào)研分析。
2、通過潮流時尚端市場調(diào)研和WGSN等資訊平臺了解相關(guān)風(fēng)格產(chǎn)品流行趨勢，多維度數(shù)據(jù)分析，確定產(chǎn)品研發(fā)方向。制定季度設(shè)計規(guī)劃，及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，與產(chǎn)品上新計劃及短期銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)市場調(diào)研及設(shè)計規(guī)劃，先后完成20套產(chǎn)品設(shè)計，共46款，68個SKC。
設(shè)計產(chǎn)品銷售占額40%。
4、為品牌甄選與風(fēng)格定位相匹配的面料、輔料供應(yīng)商及符合品牌要求的加工廠，協(xié)助品牌完成產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)。在設(shè)計生產(chǎn)過程中注重工藝細(xì)節(jié)及產(chǎn)品質(zhì)量，同時把控成本。
5、除研發(fā)設(shè)計之外，同時跟進(jìn)樣品打樣、調(diào)版到面輔料下單與款式生產(chǎn)等后續(xù)工作，確保產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)按計劃進(jìn)行。按計劃波段上新，培訓(xùn)銷售款式買點(diǎn)，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
6，根據(jù)實際銷售情況，及時調(diào)整下一季度設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，重新整合供應(yīng)商與加工廠。確保品牌良性向上的發(fā)展。 | |
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| | | 2020年4月-2021年7月： | 北京日月星辰時尚互聯(lián)文化創(chuàng)意有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 設(shè)計部主管 | | 工作描述： | 設(shè)計部向總經(jīng)理匯報 擔(dān)任MEFUR品牌設(shè)計部主管，MEFUR為該公司新成立的品牌。在職期間主要
負(fù)責(zé)設(shè)計部的日常管理和建設(shè)工作；
1、梳理產(chǎn)品的研發(fā)和投產(chǎn)流程，細(xì)化設(shè)計師工作內(nèi)容及時間節(jié)點(diǎn)，組織市場調(diào)研；
2、與采購部同事完成大貨面輔料的風(fēng)險評估測試；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣的確認(rèn)及大貨檢驗等工作；
5、配合電商部完成新款拍攝工作。 | |
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| | | 2013年7月-2019年12月： | 東尚服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東尚服裝股份有限公司 | 職 位： | 女裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 擔(dān)任公司Snowimage品牌女裝設(shè)計師主管，在職期間主要負(fù)責(zé)：
1、通過市場調(diào)研結(jié)合流行趨勢及銷售數(shù)據(jù)制訂產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制訂本部門設(shè)計研發(fā)工作時間進(jìn)度表，并確保按時保質(zhì)保量完成工作
內(nèi)容；
3、自主研發(fā)出款，針對樣衣的版型及工藝提出修改；
4、協(xié)助成采部門針對成采款式提出修改意見及提供相應(yīng)的面輔料支持；
5、與市場部同事協(xié)作完成樣宣的拍攝；
6、訂貨會前完成產(chǎn)品資料信息，訂貨會期間聽取客戶反饋，向客戶介紹產(chǎn)品的賣點(diǎn)及設(shè)計思路。
7、獨(dú)立完成大貨投產(chǎn)清單制作，負(fù)責(zé)投產(chǎn)面料的品質(zhì)及顏色確、產(chǎn)前樣的確
認(rèn)及大貨抽檢等工作；
8、在職期間曾多次獲得年度優(yōu)秀設(shè)計師稱號；
9、自主研發(fā)的產(chǎn)品深受客戶喜愛，多次研發(fā)單款訂單量第一及銷售季總訂單
量一；研發(fā)款式客戶連續(xù)多年返單。個人貢獻(xiàn)率名列部門前茅。
10、設(shè)計作品中標(biāo)23屆冬奧會俄羅斯國家隊隊服。也曾為奧索卡、朗姿、波司登等國內(nèi)知名品牌做貼牌設(shè)計。 | |
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| | | 2012年5月-2013年7月： | 北京市朗利夫服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京市朗利夫服裝公司 | 職 位： | 項目經(jīng)理 | | 工作描述： | 擔(dān)任公司品牌女裝的設(shè)計師，參與新一季度服裝流行趨勢的規(guī)劃，新款研發(fā)、選款；樣衣面輔料搭配、挑選與訂貨；成品樣衣的搭配、組合陳列；新一季度服裝款是賣點(diǎn)銷售培訓(xùn)等。在公司任職期間，完成13春夏、13秋冬的設(shè)計、選料、搭配、陳列及培訓(xùn)等。所任職品牌銷售量一直領(lǐng)先于公司其他品牌。 | |
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| | | 2009年2月-2012年5月： | 圣釋服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 圣釋服裝服飾有限公司 | 職 位： | 高級訂制服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 圣釋服裝服飾有限公司是以高級定制為主的服裝工作室。在職期間從事服裝設(shè)計師一職，參與產(chǎn)品規(guī)劃及款式研發(fā)、客戶接待。每個季度針對國際流行趨勢研發(fā)各品類樣衣。提供一對一客戶服務(wù)，根據(jù)客戶需求現(xiàn)場為客戶畫出服裝設(shè)計圖稿并搭配面輔料。與版師、樣衣協(xié)作完成客戶訂單并通知客服預(yù)約客戶試取服裝。曾參與10/11/12年央視春晚及元宵晚會、中秋晚會主持人的服裝設(shè)計與制作。在該公司最后一年升職為主設(shè)計師。負(fù)責(zé)主持每一季產(chǎn)品規(guī)劃制訂及款式研發(fā)，根據(jù)設(shè)計師的風(fēng)格安排后續(xù)研發(fā)工作及客戶接待。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助設(shè)計師處理客戶提出的特殊要求等。在職期間連續(xù)兩年獨(dú)立完成的客戶訂單量年度排名第一。
管理經(jīng)驗
匯報對象：部門主管下屬人數(shù)：9業(yè)績描述
負(fù)責(zé)設(shè)計部的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)9人小組，擬定每一季度的流行趨勢及流行色；制定每周設(shè)計方向?qū)徍嗣媪洗钆浞桨福粠ьI(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊與客戶溝通了解客戶需求；為客戶制定出適合客戶的設(shè)計方案并完成；為公司贏得更多的客戶。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 大連大學(xué) | 服裝設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業(yè)方面：
1、擁有十多年服裝設(shè)計及生產(chǎn)方面的工作經(jīng)驗，對服裝行業(yè)趨勢有敏銳的洞察。
2、能把握產(chǎn)品的風(fēng)格定位、搭配特色、控制成本、把控品質(zhì)。熟悉工藝和版型，有把控面輔料風(fēng)險評估意識和大貨質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。
3、有針織、皮草設(shè)計經(jīng)驗；有紗線、面料、輔料、加工廠等相關(guān)資源。懂釘珠、印花、繡花、洗水等設(shè)計輔助工藝。
4、具有良好的美術(shù)繪畫基礎(chǔ)及藝術(shù)素養(yǎng)，手繪功底好，熟悉各種繪圖軟件。
5、曾多次參與時裝周秀場工作，熟悉服裝發(fā)布會及訂貨會的流程。
性格方面：
1、愿意不斷學(xué)習(xí)，快速接受新事物，有創(chuàng)新能力。
2、適應(yīng)能力強(qiáng)可以很快的融入新的工作環(huán)境，注重團(tuán)隊協(xié)作，愿意配合同事一起完成相關(guān)工作。
3、思維活躍、熱心、細(xì)心、有責(zé)任心和組織能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
