| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年11月-至今： | 北京日偉國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京日偉國際服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 負責全國加盟商總店貨品配發、補貨及調撥；解決店鋪貨品問題；處理售后服務問題。
負責加盟總店發退貨對賬，每月與財務對接報表工作。做折扣款調賬項目。
跟進北京直營店鋪發貨及收貨情況，對出現的問題與相關部門溝通解決。手工錄入銷售明細。
跟進北京直營店鋪銷售情況，對銷售下滑的店鋪及時做貨品結構分析和調整貨品（協助營銷部）。
統籌新開業店鋪和店鋪促銷活動貨品（協助營銷部）。在每個季初之前做好下個季度的貨品分貨整體計劃。
參與往季暢銷商品翻單數量和尺碼意見。
負責公司相關銷售類別的一些報表數據工作。
兼職：公司電商部，速賣通（國外），天貓（國內）工作。
每日發貨，尺碼推薦，與各戶溝通（含國外客戶）售前，售后等工作。
解決所有糾紛事項（含國外）等。
負責線上，線下發貨工作，（包含打印標簽）及操作等。 | |
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| | | 2012年6月-2014年5月： | 北京市靚諾派時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京市靚諾派時裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 負責全國各終端店鋪貨品配發、補貨及調撥；解決店鋪貨品問題；處理售后服務問題。
承擔全國各終端店鋪貨品的制單配發工作，保證貨品的合理化、科學化分配。
跟進各店鋪發貨及收貨情況，對出現的問題與相關部門溝通解決。
跟進店鋪銷售情況，對銷售下滑的店鋪及時做貨品結構分析和調整貨品。
跟進當季新款入庫情況，按照波段圖，配套下發到店鋪，并作跟進補充。
統籌新開業店鋪和店鋪促銷活動貨品。在每個季初之前做好下個季度的貨品分貨整體計劃。
參與往季暢銷商品翻單數量和尺碼意見。
負責整體滯銷款貨品申請折扣方面工作，樣衣定價工作。 | |
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| | | 2004年7月-2012年5月： | 北京木真了時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京木真了時裝有限公司 | 職 位： | 物流專員 | | 工作描述： | 根據需求和貨品分配情況，進行配貨、備貨；
準確、及時提交各類分析報表； ；
指導店鋪進行ERP軟件的應用；
不定期對店鋪盤點情況進行抽查；
每月與店鋪對當月進銷存、調撥數量及金額；
對經銷商發退商品及金額做詳細明細上交財務；
監控倉庫貨品發出及店鋪接收情況，并督促完成發貨和運輸公司完成送貨。
（04年至09年期間在成品庫工作，由庫工到主管） | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年7月 | 齊齊哈爾職業學院 | 電子信息科學與技術 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，工作積極主動，善于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰，能吃苦敬業，有團隊合作精神。
特長是熟悉百勝軟件，伯俊，揚格軟件的使用，對庫房管理方面經驗豐富。受過數場專業培訓。擅長數據分析，貨品管理。
與同事合作關系良好，工作積極熱情，每一次工作的磨練，都是自我提升的一次機會，多年的一線工作，磨練出了我的意志，有較強的抗壓能力。 |
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| 【聯系方式】 |
