| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年2月-至今： | 睞女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 睞女裝 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 新店開業(yè)，店鋪管理，人員管理，回款，活動，銷售分配等 | |
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| | | 2016年12月-2018年1月： | 皮爾卡丹、金利來 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 皮爾卡丹、金利來 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 與商場溝通，結(jié)賬回款，店鋪管理，銷售分配，人員管理，貨品管理等 | |
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| | | 2016年3月-2016年11月： | 恒豐銀行股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 恒豐銀行股份有限公司 | 職 位： | 銷售部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、 客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、 客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營銷參謀
確定是哪兒都能找到銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，原因是銷售經(jīng)理崗位職責(zé)很容易找的，而且銷售經(jīng)理崗位職責(zé)現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，我建議你到這里看看銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，之所以這里的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)比較全，其他地方的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)，可能不如這里的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)全面，確定是哪兒都能找到銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，原因是銷售經(jīng)理崗位職責(zé)很容易找的，而且銷售經(jīng)理崗位職責(zé)現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，我建議你到這里看看銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，之所以這里的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)比較全，其他地方的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)，可能不如這里的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)全面 | |
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| | | 2012年1月-2015年12月： | 北京華歌爾服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華歌爾服裝有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司品牌的整體發(fā)展規(guī)劃工作； 2、制定企業(yè)市場發(fā)展政策與拓展目標(biāo)； 3、全國市場整和與促銷方案的制定、實施、跟進(jìn)與反饋； 4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)市場現(xiàn)狀制定產(chǎn)品營銷策略及整體銷售計劃； 5、宣傳貫徹公司的市場政策、管理辦法，督促方針、政策有效實施，落到實處； 6、與商場建立良好的合作關(guān)系，提升公司形象并解決相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 7、人員管理、貨品管理、陳列、各店銷售任務(wù)分配 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 北京城市學(xué)院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
